Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.

Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?

Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns vertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthalts bei uns in der Einrichtung begleiten und betreuen.

Zur Unterstützung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrichtung in 67346 Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einen Psychologen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) auf Minijob-Basis.

Ihre Aufgaben – das erwartet sie:

• Durchführung von Aufnahmegesprächen mit Asylbegehrenden anhand eines strukturierten Interviewleitfadens, um psychische und psychosoziale Belastungen / Traumatisierungen zu erfassen
• Beratung der Asylbegehrenden zu ihren Möglichkeiten bei Vorliegen einer besonderen Schutzbedürftigkeit
• Dokumentation im landeseigenen Asylverwaltungsprogramm
• Zusammenarbeit mit unserem Sozialdienst, der Krankenstation, externen Beratungsstellen und Behörden, um im Anschluss an die Gespräche mögliche Maßnahmen in die Wege zu leiten
• Zusammenarbeit mit ebenfalls am Gespräch teilnehmenden Sprachmittler*innen

Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit.
• Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse in Englisch; weitere Sprachen (Arabisch, Somali, Dari, Farsi, Französisch, Spanisch, Türkisch oder Russisch) sind von Vorteil.
• Sie bringen Freude an Herausforderungen mit und zeigen Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung unseres noch neuen Angebots.
• Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten strukturiert.
• Sie sind offen für Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und begegnen ihnen wertschätzend.

Ihre Vorteile – das bieten wir:

• Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge;
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und eine auf die Kernkompetenzen ausgerichtete Arbeit;
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen

Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben – und mit Ihrer Arbeit jeden Tag Gutes tun!