A Eurofins Scientific é uma empresa internacional de ciências da vida que fornece uma gama única de serviços de testes analíticos para clientes em vários setores. O Grupo acredita que é o líder mundial em análises de produtos alimentícios, meio ambiente, farmacêuticos & cosméticos e em serviços de Agroscience CRO. É também um dos líderes globais de mercados independentes em certos serviços de testes laboratoriais para genômica, pesquisa farmacológica, ciência forense, CDMO, ciências avançadas de materiais e para apoio a estudos clínicos. Além disso, a Eurofins é um dos principais players emergentes globais em testes de diagnósticos clínicos especializados.

Em 2018, a Eurofins gerou um volume de negócios de 4,2 bilhões de Euros, em 800 laboratórios, distribuídos em 47 países, empregando cerca de 45.000 funcionários.

Liderança Científica

Você se considera um líder empreendedor?

Contribua para o crescimento e sucesso de um de nossos laboratórios em uma função como Líder de Grupo, Coordenador ou Gerente de Laboratório, Gerente de Unidade de Negócios, onde você pode ter um impacto positivo na liderança de maneira empreendedora.

A Eurofins, como um grupo descentralizado e não burocrático de empresas lideradas por empreendedores, continua procurando líderes que possam definir as áreas nas quais nosso grupo de empresas pode ter sucesso.

Reunindo linhas de negócios que atendam a um mercado homogêneo (local ou global), que estabeleça a estratégia para seu negócio com uma visão ambiciosa. Saindo do lugar comum e fornecendo apoio conforme necessário é a estrutura na qual nossos líderes podem alcançar o sucesso!

Nossos principais comportamentos e competências esperados da nossa liderança são:

1. VISÃO: Definir e comunicar uma visão e estratégia claras

2. METAS: Definir metas ambiciosas baseadas na estratégia e visão

3. OBSESSÃO PELOS CLIENTES: Ser um parceiro confiável e fidedigno para o cliente

4. CONTRATAR OS MELHORES: Atrair, desenvolver e reter desempenhos de destaque

5. INSPIRAR: Inspirar paixão para alcançar excelente performance

6. EMPODERAR: Empoderar e motivar a equipe

7. EXECUÇÃO: Garantir que as estratégias são implementadas:

8. RESULTADOS & PROPRIEDADE: Entregar crescimento rentável e sustentável

9. AÇÃO: Encorajar pró-atividade e iniciativa

10. SER O MODELO: Liderar pelo exemplo e ganhar confiança

11. INICIAR MUDANÇA: Iniciar e conduzir mudança em um futuro incerto

12. SEM FRONTEIRAS: Possibilitar/promover a construção de uma rede interna para otimizar oportunidades de negócios

Para saber mais sobre a Eurofins, por favor, explore nosso site www.eurofins.com.br

A Eurofins oferece oportunidades e acolhe seus candidatos independente das diferenças, agregando os indivíduos e respeitando a diversidade.

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