Wie zijn wij?

Eurofiber is dé digitale verbindingspartner voor bedrijven en overheden. Met ons glasvezelnetwerk en cloudoplossingen bouwen we aan een toekomst waarin data altijd en overal beschikbaar is. Wij geloven in samenwerking, innovatie en duurzaamheid. Bij ons werk je in een cultuur waarin vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. We geven je ruimte om te groeien – zowel professioneel als persoonlijk – en samen maken we het verschil.

Als Senior Financial Controller ben jij verantwoordelijk voor het financiële fundament van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat cijfers meer zijn dan een registratie van het verleden: ze bieden inzicht, richting en grip. Met jouw helikopterview overzie je de totale financiële performance en borg je dat de organisatie aantoonbaar in control is.

Breng financiële sturing in de kern van de organisatie.

Als Senior Financial Controller ben jij verantwoordelijk voor het financiële fundament van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat cijfers meer zijn dan een registratie van het verleden: ze bieden inzicht, richting en grip. Met jouw helikopterview overzie je de totale financiële performance en borg je dat de organisatie aantoonbaar in control is.

In deze rol combineer je inhoudelijke financiële expertise met overzicht, koersvastheid en een scherp oog voor verbetering. Jij bent een stevige gesprekspartner die complexe vraagstukken weet te vertalen naar heldere keuzes voor de organisatie.

Wat ga je doen?

Als Senior Financial Controller draag je zorg voor betrouwbare, tijdige en inzichtelijke financiële rapportages. Je speelt een sleutelrol in de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en waarborgt de kwaliteit en consistentie van de cijfers.

Je bewaakt het totaaloverzicht over de financiële keten en zorgt dat processen strak, beheerst en toekomstgericht zijn ingericht. Daarbij werk je nauw samen met de teamleads van Purchase to Pay (P2P) en Order to Cash (O2C), waarmee je volledig zicht hebt op wat er speelt binnen de end‑to‑end processen.

Daarnaast fungeer je als primair aanspreekpunt voor externe accountants en stem je complexe accountingvraagstukken af met Group Control. Je weet deze vraagstukken inhoudelijk te doorgronden en helder te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen binnen de organisatie.

Je verzorgt een zorgvuldige overdracht richting Business Control, zodat zij kunnen bouwen op robuuste cijfers en scherp geformuleerde inzichten. Tegelijkertijd kijk je continu vooruit: je signaleert verbetermogelijkheden, initieert optimalisaties en draagt actief bij aan het verder professionaliseren en future‑proof maken van financiële processen.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.079 en € 7.151 (afhankelijk van ervaring) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • 13e maand
  • Bonusregeling
  • Hybride werken
  • 29 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • Tegemoetkoming in ziektekosten

• Een sleutelrol binnen een ambitieuze en groeiende organisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
• Samenwerking met gedreven professionals binnen Finance
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accounting of Bedrijfseconomie
• Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol
• Sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail
• Het vermogen om overzicht te houden en verbanden te leggen (top-down inzicht)
• Ervaring met financiële afsluitingen en rapportageprocessen
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken
• Proactieve houding en een drive om continu te verbeteren

Klaar om impact te maken?

Wil jij dagelijks het verschil maken door processen te verbeteren, klantbeleving te versterken en samenwerkingen te optimaliseren? En ben jij klaar om als senior expert een organisatie echt verder te brengen?

Dan leren wij je graag kennen.

DIVERSITEITSBELEID 

Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.