Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.

Au sein des EPI, les Services socio-éducatifs sont chargés d’accompagner des personnes en situation de handicap avec troubles du développement intellectuelle et/ou troubles du spectre de l’autisme et/ou troubles psychiques en leur proposant des activités occupationnelles et de développement individualisées ou un accompagnement à domicile.

Les personnes-ressources ont acquis de solides connaissances dans un domaine spécifique par la formation et l’expérience. Elles accompagnent et soutiennent les équipes socio-éducatives, socio-professionnelles, ainsi que les bénéficiaires, à travers des interventions ciblées.

Nous recherchons deux personnes-ressources TSA (Trouble du Spectre de l’Autisme) et/ TDI (Trouble du Développement Intellectuel), pour le centre de compétence rattachés à la direction des services socio-éducatifs à un taux d’activité de 2 × 25 %.

• Soutenir les équipes accompagnantes sur des situations ou problématiques complexes du quotidien d’accompagnement.
• Apporter des stratégies, méthodologies et outils concrets et reconnus aux équipes et aux personnes concernées : TEACCH, PECS, ABA, Analyse des comportements défis, etc.
• Intervenir auprès des équipes et les soutenir dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d’accompagnement des personnes TSA et/ou TDI.
• Identifier les besoins de formation et proposer de nouvelles formations en lien avec les TSA et/ou TDI.
• Soutenir l’application des nouveaux concepts issus de ces formations.
• Dispenser des formations internes en lien avec les bonnes pratiques d’accompagnement des personnes TSA et/ou TDI.
• Contribuer au développement des bonnes pratiques d’accompagnement en assumant de manière autonome des mandats délégués par la hiérarchie.

• Un diplôme suisse en Travail social (niveau HES), en Sciences de l’éducation mention Éducation spécialisée ou jugé équivalent.
• Avoir une formation spécifique dans le domaine des TSA et TDI et/ou une expérience approfondie et reconnue d’au moins 5 ans dans ce domaine.
• Être formé-e à l’utilisation des outils d’évaluations de base dans ce domaine : ComVoor, EFI-Re, TTAP.
• Faire preuve d’un sens important des responsabilités orienté vers le service aux bénéficiaires et d’ouverture d’esprit.
• Faire preuve d'organisation, d’autonomie et de rigueur dans son travail.
• Posséder un sens relationnel développé, de l’aisance dans la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe.
• Avoir une flexibilité horaire.
• Maîtriser la législation afférente au domaine du handicap.
• Expériences et habiletés dans le développement de réseaux de collaborations internes et externes à l’institution.
• Maîtriser les outils bureautiques usuels (Word, Excel et Powerpoint) et des outils métier spécifiques à disposition au sein des établissements.
• Maîtriser la langue française et avoir de très bonnes capacités rédactionnelles.

Les EPI offrent:

• Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
• Un processus de formation continue diversifié.
• Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation : 31 mars 2026

Entrée en fonction : dès que possible 

Durée du contrat de durée maximale : 12 mois, renouvelable 

Classe de fonction : 15

Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.

Candidat OCE / Externe: 

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.

Vous pouvez consulter notre site www.epi.ge.ch