Créée par Médecins Sans Frontières (MSF) en 1986, Epicentre mène des activités d’épidémiologie de terrain, de formation et de recherche médicale en appui aux objectifs humanitaires de MSF. Nous disposons de 3 centres de recherche en France, au Niger et en Ouganda et d’épidémiologistes délocalisés. Nos domaines d’expertise couvrent les maladies infectieuses (paludisme, TB, VIH, choléra, Ebola…), les maladies négligées (leishmaniose, trypanosomiase…) et les maladies chroniques en plein essor dans les pays africains telles que le diabète et le cancer.

Le travail juridique d'Epicentre est actuellement réalisé par deux juristes spécialisés en recherche médicale et en droit des affaires, qui sont techniquement rattachés au Département Juridique Intersectionnel (ILD) de MSF. La mission de l'ILD est de fournir un soutien et une analyse juridique aux différentes entités à travers le monde qui composent le "Mouvement MSF" (par exemple, en droit international humanitaire, enregistrement, fiscalité, questions médico-légales, recherche médicale, innovation médicale, utilisation et partage responsable des données, droit du travail, droit commercial, marques et gouvernance internationale). L'ILD est divisé en 6 unités. L'unité 6 est dédiée à la recherche médicale, à l'innovation et aux données.

Mission :

Vous ferez partie du personnel d'Epicentre et serez hiérarchiquement rattaché au juriste senior d'Epicentre. Vous ferez partie de l’Unité 6 de l’ILD, sous la supervision technique de ses co‑responsables.

Votre rôle principal sera de fournir de manière autonome des conseils et un soutien juridique pour les activités de recherche, innovation et données d'Epicentre aux côtés du juriste senior. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'Epicentre et de MSF (en France et à l'étranger), ainsi qu'avec d'autres juristes des Unités 4 et 6.

Responsabilités principales :

1. Négociation, rédaction, relecture et analyse des contrats, cadres et risques juridiques liés à la recherche, à l'innovation et aux données. Par exemple :
   • Contrats de financement,
   • Accords de consortium,
   • Accords d'industrialisation/production,
   • Mémorandums d'accord (avec les ministères de la santé/autorités nationales dans les pays où la recherche médicale est menée ou les représentants locaux des zones de santé, etc.) et lettres d'accord,
   • Accord de collaboration de recherche,
   • Accord de transfert de matériel,
   • Accord de partage de données,
   • Accords de confidentialité, contrats de consultance, certificats de donation, contrats de prestataires de services et autres contrats ad hoc,
   • Support juridique technique à la demande d'Epicentre sur l'utilisation responsable des données/protection des données/vie privée (en collaboration avec le DPO d'Epicentre).
2. Fourniture d'outils et de conseils (modèles de contrats et de clauses, guides pratiques, notes juridiques et formations) en collaboration avec les manageurs technique et d'autres membres pertinents de l'ILD.

Éducation / Diplôme :

• Master en droit des affaires ou en droit de la recherche médicale

Expérience professionnelle :

• Au moins 5 ans d'expérience en tant que conseiller juridique en recherche médicale, idéalement dans une organisation à but non lucratif, un cabinet d'avocats ou une entreprise avec des activités internationales.
• Une expérience en common law est souhaitable.
• Un fort intérêt pour la recherche médicale et la protection des données médicales (y compris le RGPD) et une très bonne expérience de la rédaction et de la négociation de contrats.

Connaissances et compétences :

• Analyser/synthétiser/rédiger/communiquer,
• S'adapter à des situations atypiques et à différents contextes culturels,
• S'intégrer et travailler avec des équipes multidisciplinaires et multiculturelles,
• Organiser les priorités.

Langue :

• Français et anglais courants (niveau C1 minimum requis)

Conditions : :

• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Lieu : Le poste est basé à Paris et peut impliquer des déplacements occasionnels à l'étranger
• Début du contrat :  Dès que possible

• Rémunération : Niveau 8 sur la grille salariale d'Epicentre/MSF payé sur 13 mois

• Avantages :
  • 25 jours de congés payés + 22 jours de congés supplémentaires
  • Tickets restaurant (12 €/jour, prise en charge à 60% par Epicentre)
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Remboursement à 50% du titre de transport public en Ile de France.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous travaillerez avec une équipe multiculturelle dans le domaine de la recherche épidémiologique
• Vous évoluerez dans l'environnement humanitaire 
• Vos contributions et vos idées seront valorisées et très appréciées 
• Vous participerez à la vie de l'association et vos missions évolueront au fur et à mesure de votre implication. 

Pour nous rejoindre : 

Merci de soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 16 avril 2026. 

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

 Nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions religieuses, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.

Epicentre tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure Epicentre à laquelle elles appartiennent.