Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Als Associate Director Strategy & Operations (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Strategie, operativer Umsetzung und Sales. Dein Fokus liegt auf der Optimierung unserer Retention Unit sowie der Conversion Rate im Lower Funnel – mit Retention als aktivem Testlabor für skalierbare Wachstumsinitiativen. Du arbeitest hands-on, führst Teams und hast messbaren Einfluss auf Umsatz, Effizienz und Kundenerlebnis.

Deine Aufgaben:

• Strategische und operative Verantwortung für die Retention Unit
• Optimierung der Conversion Rate im Lower Funnel über alle relevanten Touchpoints hinweg
• Aufbau und Weiterentwicklung von Retention als Test- und Experimentierumfeld (Hypothesen, A/B-Tests, Roll-outs)
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Operations, insbesondere zur Umsatz- und Pipeline-Optimierung
• Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Wachstums- und Effizienzinitiativen
• Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern (inkl. Zielsetzung, Performance-Management)
• Idealerweise P&L-Verantwortung für definierte Geschäftsbereiche oder Units
• KPI-getriebene Steuerung, Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management-Team

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem schnell wachsenden Umfeld
• Sehr guter akademischer Hintergrund, z.B in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren quantitativen Studiengängen
• Nachweisbare Vorerfahrung mit erkennbarem Impact, z. B. in: Unternehmensberatung, Venture Capital / Private Equity, Venture Building, Start-ups / Scale-ups
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit operativer Umsetzungserfahrung
• Idealerweise Berührungspunkte zu Sales und/oder Marketing, insbesondere im Performance- oder Funnel-Kontext
• Starkes Interesse an enger Zusammenarbeit mit Sales
• Bereits Führungserfahrung (mindestens erste FTE-Verantwortung), idealerweise inkl. Budget- oder P&L-Verantwortung
• Analytisch stark, datengetrieben und umsetzungsorientiert
• Hohe Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. 
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. 
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell. 
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt. 
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen. 
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid. 
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. 
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.