Hotwire ist eine globale Kommunikations- und Marketingberatung, die einige der innovativsten Technologieunternehmen der Welt unterstützt. Wir sind ein Team erfahrener Kommunikationsexpert:innen mit einer großen Leidenschaft für Technologie und helfen Unternehmen dabei, ihre Möglichkeiten voll auszuschöpfen.

Mit 15 Standorten weltweit – von Sydney bis San Francisco – verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite. So können wir Technologieunternehmen auf der ganzen Welt mit mutigen, aber gleichzeitig pragmatischen Kommunikationsstrategien unterstützen.

Wenn du bei uns arbeitest, unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten und deine Karriere weiterzuentwickeln. Wir sind neugierig, ambitioniert und eng vernetzt – vor allem aber sind wir ein Team, das gemeinsam daran arbeitet, die globale Alternative zu sein.

Unser 25-köpfiges Team in Deutschland ist auf München und Frankfurt verteilt und arbeitet für globale Marken wie Atlassian und GlobalFoundries.

Wir suchen eine:n proaktive:n Senior Account Manager (m/w/d) für B2B-Tech-PR mit 4–6 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur und mit Fokus auf Technologieunternehmen.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Kundenprogramme und führst Account-Teams, um eine reibungslose Umsetzung wirkungsvoller PR- und Kommunikationsstrategien in deinem Kundenportfolio sicherzustellen.

Du berichtest an eine:n Associate Director oder Director und fungierst sowohl als vertrauensvolle:r Berater:in für deine Kunden als auch als operative:r Lead im Tagesgeschäft deiner Accounts. Dabei überwachst du nicht nur die Umsetzung, sondern treibst aktiv strategische Überlegungen und Beratung auf Senior-Level voran – unter anderem zu:

• relevanten neuen Trends, die es zu beobachten gilt
• den richtigen Zielgruppen, die adressiert werden sollten
• den passenden Kanälen zur Verstärkung zentraler Botschaften
• den effektivsten Wegen, Beziehungen zu Medien und Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen

Dein bestehendes und aktiv gepflegtes Netzwerk aus Journalist:innen und Medienkontakten im B2B-Tech-Bereich ist dabei ein besonders wertvoller Erfolgsfaktor.

Deine Aufgaben

• Koordination von Account-Teams und Steuerung der Aktivitätsplanung über dein Kundenportfolio hinweg
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung starker Kundenbeziehungen
• Mitwirkung an taktischer PR und integrierten Kommunikationsstrategien
• Steuerung der Content-Erstellung (Texterstellung, Lokalisierung, Lektorat, Distribution)
• Aufbau und Pflege von Medien- und/oder Influencer-Beziehungen, inklusive proaktiver Journalist:innenansprache
• Unterstützung bei Eventstrategie und -umsetzung
• Monitoring von Medienberichterstattung und Branchentrends sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Mitwirkung an Budgetplanung und KPI-Definition sowie Sicherstellung des Performance-Trackings
• Unterstützung bei New-Business-Aktivitäten und Pitches

Du passt gut zu uns, wenn:

• du 4-6 Jahre Berufserfahrung in der PR mitbringst, idealerweise in einer Agentur
• du dein Skillset über klassische Medienarbeit hinaus erweitert hast (z. B. Influencer Marketing, Digital/Social, Content oder integrierte Kampagnen)
• du bereits kleine Teams koordiniert oder Junior-Kolleg:innen in Projekten angeleitet hast
• du dich für Technologie begeisterst und gerne über Tech-Trends sprichst
• du Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift beherrschst
• du neugierig bist und Branchen- sowie Medienentwicklungen aktiv verfolgst
• du strukturiert, organisiert und detailorientiert arbeitest
• du gerne im Team arbeitest
• du proaktiv, ambitioniert und lösungsorientiert bist
• du Menschen immer respektvoll behandelst

Wir könnten gut zusammenpassen, wenn du nach den folgenden Dingen suchst:

• spannende Kunden, die echte Partnerschaft und strategische Beratung schätzen
• ein Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Technologie
• flexibles Arbeiten durch unsere Thoughtful Working-Philosophie (Ort, Zeit, Karrierepfad)
• internationaler Austausch und Zusammenarbeit

Bewerbung

Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf auf Englisch oder Deutsch. Ein Anschreiben ist optional – füge es gerne hinzu, wenn du denkst, dass es einen Mehrwert erzeugt.

Hotwire is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, equitable, and respectful workplace where everyone can be limitless. We welcome applications from all backgrounds and do not discriminate on the basis of race, gender, disability, age, sexual orientation, religion, or any other protected characteristic. In line with UK employment law and our global DEIB values, we actively promote fair treatment and equal access to opportunities for all.