EVORIEL est un groupe indépendant de services immobiliers en France avec 1 million de clients, 3 500 collaborateurs, plus de 200 agences sur l’ensemble du territoire.

A travers nos marques Lamy, Oralia, Richardière, Terranae, Bélier Assurances et Koprowatt Energies nous couvrons l’ensemble des besoins immobiliers, du particulier à l’investisseur institutionnel, autour des métiers de syndic de copropriété, gérance, location-transaction, gestion d’actifs commerciaux, assurance spécialisée en immobilier et courtage en énergie.
Evoriel est le partenaire de confiance qui facilite les parcours immobiliers. Nous accompagnons des projets de vie et valorisons les patrimoines qui nous sont confiés.

• Lamy et Oralia, les acteurs de référence de l’administration de biens, implantés sur l’ensemble du territoire français, avec un accompagnement personnalisé et des services sur mesure adaptés aux besoins des clients particuliers.

• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et investisseurs privés.

• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux.

• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

• KoproWatt Energies, un service de courtage en énergie dédié aux copropriétés.

Au sein de la Direction de l’audit et des risques, vous intégrerez une équipe d’audit à taille humaine, structurée autour d’un responsable, d’auditeurs internes et d’un alternant.

Leur mission ? Contribuer à l’évaluation, à l’amélioration et à la sécurisation des processus de l’entreprise, dans le respect des normes professionnelles de l’audit interne de la charte d’audit et de la méthodologie interne du Groupe.

• Conduire en autonomie des missions d’audit de bout en bout, de la préparation des travaux à la restitution des conclusions, dans le respect de la méthodologie interne et sous la supervision du responsable de mission désigné ;
• Concevoir des programmes de travail adaptés à chaque mission, en veillant à privilégier une approche par les risques ;
• Réaliser des travaux d’audit conformes aux normes professionnelles de l’audit interne, à la charte d’audit et à la méthodologie interne du Groupe ;
• Identifier les forces et faiblesses des dispositifs de maitrise des risques et de contrôle permanent ;
• Rédiger des rapports clairs et synthétiques, présentant constats, risques et recommandations ;
• Présenter les conclusions aux directions concernées et les accompagner dans la définition des plans d’action ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations, en veillant à la qualité, à la fiabilité et à la traçabilité des informations renseignées dans l’outil dédié.

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau Bac+5 (École de commerce avec spécialisation Audit/Finance, École d'ingénieurs ou Master universitaire).
• Expérience d'au moins 2 ans en CDI dans une fonction d'audit interne, d'audit ou de contrôle.
• Bonne connaissance des normes professionnelles de l'audit interne et des principes de contrôle interne.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Esprit critique développé, sens de l'organisation et autonomie.
• Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.

Compétences attendues

• Bonne compréhension des enjeux liés à la gestion des risques et au contrôle interne.
• Solides compétences en analyse de données, notamment sur Excel ; la maîtrise d'outils de BI constitue un atout.
• Excellentes qualités de communication écrite et orale.
• Rigueur, objectivité, discernement et capacité à formuler des recommandations à forte valeur ajoutée.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un acteur majeur de l'immobilier qui place la satisfaction client, l'expertise métier et l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités d'évolution et d'un accompagnement favorisant le développement de vos compétences.

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,  

• Forfait : Billets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),  

• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continue, 

• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !