Depuis 2015, nous accélérons l’adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l’efficacité des collaborateurs. Nous mobilisons l’intelligence humaine et artificielle pour transformer l’adoption en performance durable.

Nos 4 expertises pour accélérer vos transformations : 

• AI-Empowered Experience : Nous accélérons l’adoption de nouveaux usages intégrés entre l’homme et l’intelligence artificielle
• Change Adoption : Nous transformons l’adoption digitale en avantage concurrentiel en misant sur des usages concrets, des parcours simplifiés et des outils pensés pour vos équipes
• Knowledge Management : Nous valorisons vos données en les structurant et en les enrichissant pour stimuler le partage de connaissance et maximiser les performances de vos IA
• User Services Excellence : Nous soutenons les Directions des Systèmes d’Information dans la fiabilisation et la promotion de leurs services en réponse aux ambitions des métiers

Notre mission : convertir l’innovation technologique en performance durable et en expérience employé réussie.

 Aujourd’hui c'est : 

    - 80 consultants passionnés

    - 30 clients actifs - 15 M€ de CA Ils nous font confiance : Accor, Saint-Gobain, Engie, Société Générale, RATP, KFC, EDF, AXA, Crédit Agricole, …

Notre savoir-faire nous positionne comme un partenaire de confiance pour délivrer les résultats attendus.

Seequalis vous accueille. Vous vous interrogez sur le poste qu’on vous propose ? Arrêtons le suspense et découvrez notre offre :     

Alors parlons missions... 

Nous vous offrirons un cadre qui vous permettra d’exprimer votre appétence à la structuration et au partage de l’information :  

Développement d’un dispositif Knowledge Management :  

• Réaliser des audits de gestion des connaissances et proposer une stratégie adaptée au client, ainsi qu'une feuille de route pragmatique.  

• Faciliter la mobilisation des sachants pour partager leurs savoir-faire.  

• Suivre les KPI et garantir la performance du dispositif.  

Élaboration et structuration des contenus :  

• Cartographier les connaissances critiques   

• Gérer la création, la mise à jour ou l’archivage des contenus.  

• Organiser les migrations de bases de connaissances ou documentaires.  

Amélioration des outils et encadrement des usages :  

• Analyser et améliorer les outils collaboratifs existants (SharePoint, Teams, chatbot, etc.).  

• Former et accompagner les utilisateurs dans le partage d'informations.  

Contribution à la vie d’entreprise :  

• Participer activement à la communauté KM Seequalis.  

• Suivre les missions et accompagner les consultants plus juniors   

• Proposer et animer des séminaires thématiques.  

Parlons de vous...  

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 minimum et avez déjà mené avec succès plusieurs projets en Knowledge Management.  

• Vous savez vous adapter rapidement à des environnements métier variés grâce à votre écoute active.  

• Vous êtes à l’aise avec la prise de parole et l'animation d’ateliers.  

• Vous aimez travailler en mode agile et coordonner des équipes transverses.  

• Vous maîtrisez l’anglais (niveau professionnel).  

• Une expérience sur des outils de gestion de connaissance tels que SharePoint, Teams, Confluence, wiki, CMS est un atout, mais nous vous accompagnerons si besoin.  

Ce que nous vous offrons :  

• Un environnement de travail bienveillant, stimulant et ouvert à l’innovation.  

• Des opportunités de développement personnel et professionnel.  

• Une ambiance collaborative avec des événements réguliers pour partager vos expertises et vous enrichir des autres.  

• La possibilité de contribuer à des projets variés avec des clients issus de secteurs divers.  

Seequalis s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin. Et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Dans un open-space de 350m² propice aux échanges, SeeQualis prône un état d’esprit fédérateur entre ses collaborateurs.

Rejoindre la SeeFamily, c’est donc aussi :

• Aimer partager ses expériences client ou domaines de compétences lors des SeeShare, événements mensuels où les collaborateurs se retrouvent autour d'un verre dans Paris,
• Relever des défis et avoir un esprit sportif pour porter les couleurs de SeeQualis lors des challenges auxquels participe la SeeFamily (runatwork, courses solidaires…),
• Echanger les bons plans sur leur réseau social d’entreprise,
• Attendre avec impatience le prochain « Seeason Event » (escape game, secret Santa…),
• Élire chaque année le plus beau des pulls moches de Noël !

Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.