„Tetas“ – elektros infrastruktūros projektuotojai, statytojai ir prižiūrėtojai, kuriantys ateities energetiką ir Lietuvos energetinę nepriklausomybę. Kviečiame įsiprasminti energetikoje kuriant ir prižiūrint infrastruktūrą, stiprinančią tinklo patikimumą, saugumą ir atsparumą.

Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.

„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.

• elektromontuotojo darbas 0,4–330kV eksploatacijos objektuose – elektros įrenginių techninės priežiūros darbai, remonto darbai, montavimo darbai, defektų/avarinių sutrikimų šalinimas;
• SP–TP techninės priežiūros ir remonto darbai;
• darbas veikiančiuose elektros įrenginiuose;
• darbas lauko sąlygomis (brigadoje 2-4 kolegos).

• profesinis elektrotechninis išsilavinimas (kandidatas gali būti paskutinio kurso studentas (-ė)) – neturinčius darbo patirties išmokysime!)
• privalumais laikysime: darbo patirtį elektros energetikos įmonėje, dirbant su elektros įrenginiais, operatyvinio remonto darbuotojo, darbų vykdytojo pažymėjimus ir B kategorijos vairuotojo teises.

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
• profesinį tobulėjimą – turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
• naujų kompetencijų dirbant su  tikrais savo srities ekspertais;
• įgyvendinti unikalius, iššūkių nestokojančius strateginės reikšmės projektus, dirbant vienoje didžiausių energetikos įmonių grupių – EPSO-G;
• įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą;
• Bendrovės renginius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas!

Siūlomas atlygis:

• atlygis 1600–2800 EUR (prieš mokesčius) priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
  Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.