UAB „Tetas“ pagrindinė veikla susijusi su gamybos ir pramonės paskirties statinių projektavimu, transformatorinių pastočių ir skirstymo punktų, elektros perdavimo linijų statyba, rekonstrukcija, remontu ir techninė priežiūra; elektros tinklo relinės apsaugos ir automatikos, specialiųjų elektros įrenginių, elektros instaliacijos eksploatavimu, įrengimų bandymu ir diagnostika; apsauginių priemonių bandymu.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visoms (-iems) kandidatėms (-ams) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Tetas“ komandos dalimi.

www.tetas.lt

• Užtikrinti padalinio darbuotojų instruktavimą, vadovaujantis teisės aktais;
• koordinuoti padalinio darbuotojų aprūpinimą asmeninėmis apsaugos priemonėmis, vesti jų apskaitą;
• stebėti darbuotojų kvalifikacijos kėlimo poreikį ir laiku teikti mokymo paraiškas;
• administruoti darbo laiko apskaitos dokumentus Bendrovėje nustatyta tvarka ir terminais;
• koordinuoti padalinio darbuotojų atostogų, papildomų poilsio dienų, kitų neatvykimų planavimą, suteikimą bei atšaukimą Bendrovės sistemoje, valdyti komandiruočių procesą.

• ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas (būtinas – elektrotechninis, elektros energetikos srities);
• ypatingo statinio kvalifikacijos atestatas (patikslinti);
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas (reikalingas važinėjant po objektus);
• darbų saugos instrukcijų žinojimas; 
• puikūs darbo įgūdžiai dirbant kompiuteriu (Microsoft Office paketas);
• puikūs komunikacijos, bendravimo, derybų įgūdžiai.

Kandidatui siūlome:

• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
• unikalius, iššūkių nestokojančius strateginės reikšmės projektus;
• darbą vienoje didžiausių energetikos įmonių grupių – EPSO-G;
• įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą;
• profesinį tobulėjimą – turėsi galimybę dalyvauti mokymuose;
• Bendrovės organizuojamus renginius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas.

• Informacija apie atlygį:

• atlygis nuo 2450–3450 EUR BRUTO. Taip pat numatoma kintama atlygio dalis ir/ar priedai, atsižvelgiant į darbo rezultatus bei nustatytus rodiklius, kurie yra nustatomi darbo sutartyje ir/ar kitame darbdavio vidaus dokumente. Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo turimą patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.
• darbo laikas – visa darbo diena.
• darbo sutarties forma – neterminuota, pilnas etatas.
• kandidatas gali būti iš Alytaus, Kauno (centrinis biuras), Klaipėdos arba Panevėžio.  

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.