„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje. 

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470

Prisijunk prie mūsų komandos!

• perdavimo tinklo (iki 400 kV) transformatorių pastočių ir skirstyklų bei elektros perdavimo oro linijų įžeminimo kontūro varžos matavimas, matavimo protokolų ir išvadų teikimas;
• perdavimo tinklo (iki 400 kV) transformatorių pastočių, skirstyklų  akumuliatorių baterijų charakteristikų matavimas, matavimo protokolų ir išvadų teikimas;
• perdavimo tinklo (iki 400 kV) transformatorių pastočių, skirstyklų  termovizinių apžiūrų atlikimas, matavimo protokolų ir išvadų teikimas;
• pagalba kolegoms atliekant perdavimo tinklo (iki 400 kV) transformatorių pastočių izoliacinės alyvos mėginių paėmimą ir analizę, oro linijų apžiūras naudojant dronus, transformatorių bandymus ir monitoringo sistemų priežiūrą;
• inžinierių, atsakingų už technologinio turto eksploatavimą, konsultavimas apie nustatytus defektus ir įrenginių būklę;
• matavimo protokolų, ataskaitų  talpinimas ir tvarkymas bendrovės technologinio turto valdymo informacinėje sistemoje (TVIS).

• aukštesnysis elektros energetikos, elektros inžinerijos krypties išsilavinimas;
• elektros įrenginių veikimo principų išmanymas;
• gebėjimas greitai perprasti įvairius matavimo prietaisus ir metodus;
• geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
• geros lietuvių ir anglų kalbos žinios;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• komunikabilumas, atsakingumas, iniciatyvumas, laiko planavimo ir darbų organizavimo įgūdžiai;
• galimybė vykti į trumpalaikes komandiruotes Lietuvoje.

• Privalumai:

• patirtis dirbant su elektros įrenginių diagnostikos įranga;
• darbo patirtis 110 - 400 kV įtampos transformatorių pastočių statybose, eksploatavimo darbų vykdyme;
• atlikta praktika Litgrid AB;
• VK arba AK (iki 400 kV) elektrosaugos kategorija.

Jei  vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų papagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papapildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūrūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

• puikias apgyvendinimo sąlygas komandiruočių metu;
• galimybę prisidėti prie diegiamų inovacijų elektros įrenginių diagnostikos srityje;
• atsakingą darbą aukščiausio lygio profesionalų komandoje bei pažangiausius darbo įrankius;
• savirealizacijos ir augimo galimybes, mokymus Lietuvoje ir užsienyje;
• sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
• galimybę dirbti hibridiniu būdu (iš namų ir ofiso);
• darbo užmokestį nuo 2800 EUR iki 4000 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.