Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius, priklausantis energijos perdavimo ir mainų įmonių grupei „EPSO-G". Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis.

Judame didelių pokyčių keliu įgyvendindami Bendrovės strategija, kurios svarbiausias tikslas – prisidėti prie Lietuvos energetikos transformacijos klimatui neutralios ekonomikos kelyje. Šia strategija siekiame transformuoti dujų perdavimo infrastruktūrą pritaikant ją atsinaujinantiems energijos ištekliams - žaliajam vandeniliui ir biometanui bei įgyvendinti klimato kaitos mažinimo tikslus.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Amber Grid“ komandos dalimi.

www.ambergrid.lt www.ambergrid.lt/

• formuoti ir diegti IT priežiūros, IT infrastruktūros ir IT paslaugų valdymo gerąsias praktikas;
• planuoti padalinio veiklą: nustatyti tikslus, rūpintis jų įgyvendinimo eiga ir pasiekti rezultatus;
• planuoti ir kontroliuoti IT priežiūros biudžetą, sutarčių vykdymą, dalyvauti IT pirkimų planavime ir įgyvendinime;
• užtikrinti IT infrastruktūros (tinklų, tarnybinių stočių, telekomunikacijų, darbo vietų ir kitos IT įrangos) priežiūrą, vystymą, veikimo stebėseną ir savalaikį atnaujinimą;
• užtikrinti IT saugumo ir kibernetinio saugumo reikalavimų įgyvendinimą bendradarbiaujant su atsakingais Bendrovės padaliniais;
• identifikuoti, vertinti ir valdyti IT rizikas, užtikrinti veiklos tęstinumo ir atkūrimo sprendimų įgyvendinimą;
• formuoti stiprią, įsitraukusią IT priežiūros grupės komandą, skatinti darbuotojų profesinį augimą, kompetencijų stiprinimą ir motyvaciją.

• turite išsilavinimą IT srityje;
• sukaupėte reikšmingą darbo patirtį IT srityje, taip pat turite vadovaujamo darbo patirties (funkciniame, tiesioginiame vadovavime ar projektinėje veikloje);
• turite IT tinklų, tarnybinių stočių, telekomunikacijų, darbo vietų valdyme, priežiūroje ir vystyme žinių taikymo patirtį;
• turite IT projektų, resursų, rizikų, biudžetų planavimo ir valdymo įgūdžius;
• turite gerus lietuvių bei anglų kalbų įgūdžius;
• pasižymite analitiniu mąstymu, gebėjimu sisteminti ir apibendrinti informaciją, valdyti informacijos srautus;
• esate lyderė (-is), gebanti (-is) įkvėpti, ugdyti, telkti ir motyvuoti komandą bendrų tikslų siekimui bei pokyčių įgyvendinimui;
• esate orientuota (-as) į rezultatą, kokybę ir vidinį klientą, gebate savarankiškai priimti sprendimus

• kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
• veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
• subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
• sveikatos draudimą;
• papildomas kasmetines atostogas;
• kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis:

Mėnesinis atlygis 5200 – 7800 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis.