Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius. Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.

www.ambergrid.lt 

• Strategijos ir veiklos planų parengimo ir įgyvendinimo valdymas;
• verslo aplinkos vertinimas ir bendradarbiavimas su kitais perdavimo operatoriais;
• ES paramos lėšų administravimas;
• dalyvavimo asocijuotose struktūrose valdymas;
• energijos vartojimo efektyvumo didinimo veiklos valdymas;
• padalinio funkcijos valdymas.

• Aukštasis universitetinis ar jam prilyginamas ekonomikos ar vadybos srities išsilavinimas;
• 3 metų vadovaujamo darbo patirtis energetikos srityje (vidutinio dydžio ar didelėse įmonėse – privalumas);
• strateginio planavimo, projektų valdymo, investicijų projektų parengimo, energetikos ekonominio reguliavimo, pokyčių valdymo išmanymas ir taikymo patirtis;
• veiklos, rizikų ir biudžeto planavimo bei valdymo įgūdžiai;
• lyderystė, analitinis mąstymas, orientacija į rezultatą;
• iniciatyvumas, atsakingumas, verslumas, ir orientacija į klientą;
• geri įgūdžiai dirbant su MS Office pagrindinėmis programomis;
• puikios lietuvių ir anglų kalbos  žinios (raštu ir žodžiu).

• kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
• veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
• subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
• sveikatos draudimą;
• papildomas kasmetines atostogas;
• kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis: mėnesinis atlygis  4500-5500 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis!