Esame AB „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius. Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų. 

• prognozuoti, vertinti, analizuoti trumpalaikius ir ilgalaikius pinigų srautus, planuoti finansavimo poreikį;
• kontroliuoti priskirtų Bendrovės finansinių procesų vykdymą;
• prisidėti rengiant reguliuojamos veiklos ataskaitas bei tobulinti reguliuojamos veiklos apskaitos procesus;
• rengti periodines ataskaitas, teikti finansinius duomenis suinteresuotoms šalims, siūlyti įžvalgas bei sprendimus;
• prisidėti prie kitų padaliniui pavestų užduočių bei dalyvauti padalinio vykdomuose projektuose, siūlyti idėjas ir jas įgyvendinti.

• turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą ekonomikos, finansų, verslo administravimo, audito ar pan. srityje;
• esate sukaupęs bent 2 metų darbo patirtį finansų valdymo ar atitinkamoje srityje;
• gebate skaityti, analizuoti finansines ataskaitas, duomenis;
• mokate planuoti veiklą, prielaidas paversti skaičiais, turite analitinių įgūdžių;
• išmanote finansinę apskaitą, atskaitomybę reglamentuojančius teisės aktus;
• turite gerus MS Office pagrindinių programų, puikius MS Excel įgūdžius, darbo Power BI įgūdžiai  - privalumas;
• turite puikias lietuvių ir anglų kalbų (raštu ir žodžiu) žinias;
• esate imlus naujovėms, norite mokytis ir tobulėti bei esate orientuotas į rezultatą.

• kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
• veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
• subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
• sveikatos draudimą;
• papildomas kasmetines atostogas;
• kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis: mėnesinis atlygis – 2300-3000 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis!