EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. 

En tant que Chef de Projet MOA Finance FI/CO, vous intervenez directement au sein des équipes de notre client, un groupe international en forte croissance, pour piloter des projets de transformation du Système d'Information Finance. Rattaché(e) à la Directrice des Projets Finance, vous intégrez une équipe de 9 personnes et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes métier (Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion) et les équipes IT.

L'enjeu de la mission : accompagner la convergence des pratiques Finance à l'échelle du Groupe, déployer des outils communs d'analyse, de reporting et d'automatisation, tout en contribuant aux projets de transformation Retail et Supply, et en intégrant les évolutions réglementaires.

Dans ce cadre, vous serez en charge de :

• Accompagner le déploiement du projet de transformation Retail pour le domaine Finance
• Apporter votre expertise sur les impacts Finance des projets de transformation menés par le Groupe (Retail, Supply)
• Collecter et analyser les besoins, contraintes légales et difficultés exprimés par le Groupe et ses 130 filiales en France et à l'international
• Documenter et argumenter les dossiers d'aide au choix pour déployer des solutions adaptées aux exigences du Groupe
• Valider et tester les solutions retenues en veillant à leur intégration avec les autres outils (BI, outils Supply, etc.)
• Accompagner et conseiller les utilisateurs dans la prise en main des évolutions
• Assurer une veille active sur les innovations (process et outils), identifier des axes d'amélioration et les mettre en œuvre
• Coordonner et suivre les projets de réorganisation (création de sociétés, fusions, etc.)

Vous serez en interaction avec les autres chefs de projet Finance (MOA Finance, MOA Gestion et MOE), l'équipe Consolidation Groupe, ainsi que les Directeurs financiers, Comptables et Contrôleurs de gestion des filiales. Des déplacements à l'international sont à prévoir.

De formation Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet SI Finance ou en tant que consultant(e) FI/CO en cabinet.

Compétences techniques attendues :

• Solide expertise SAP sur les modules FI/CO, SD et MM, idéalement en version S/4HANA / FIORI
• Bonne connaissance des processus Finance et comptabilité (gestion des taxes, reportings légaux)
• Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet
• Anglais courant, écrit et oral
• Une expérience en environnement Retail est souhaitée

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.