EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 5000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. 

Dans le cadre d'une mission de 6 mois, notre client, basé dans le 15e arrondissement de Paris, recherche un.e Consultant.e achat public senior. Vous intervenez en tant qu'expert.e achats et responsable opérationnel et qualité, afin d'assurer un rôle de pilotage opérationnel et de management d’équipe.

Vous êtes garant.e de la qualité des livrables, du respect des délais et de la performance globale des missions.

Pour ce poste, vos principales missions seront les suivantes :

1. Pilotage & management opérationnel
   • Gérer la charge de travail de l’équipe et coordonner les activités
   • Prioriser les actions et anticiper les risques
   • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les consultants
   • Contrôler la qualité des livrables produits
   • Assurer la continuité des dossiers en cas d’absence des consultants
      
2. Expertise achats & conseils
   • Piloter des dossiers achats complexes
   • Définir les stratégies achats et accompagner l’expression des besoins
   • Mettre en œuvre les leviers de performance achats
   • Conduire des négociations fournisseurs
   • Intégrer les enjeux RSE dans les stratégies achats
      
3. Gestion de projet
   • Planifier, organiser et piloter les missions
   • Suivre les délais, la charge et les risques
   • Animer des réunions internes et clients
   • Assurer un reporting clair et synthétique
      
4. Gestion contractuelle & relation client
   • Gérer les aspects contractuels et commerciaux
   • Gérer les situations conflictuelles
   • Veiller à la bonne facturation et au suivi des encaissements

De formation Bac+5 achat ou juriste avec une spécialisation en commande publique, vous disposez d’une expérience significative dans un environnement complexe.

Vous disposez de plus de 10 ans d'expériences en achats complexes et au minimum 6 ans d'expériences en achats publics (type pouvoir adjudicateur). 

Vos principales qualités pour ce poste : 

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise de la réglementation des marchés publics
• Expertise des techniques et leviers achats
• Bonne maîtrise des outils achats et bases de données
• Maîtrise des outils bureautiques
• Anglais opérationnel (oral et écrit);

Compétences comportementales :

• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Approche orientée gestion des risques
• Leadership et sens du collectif
• Capacité d’adaptation
• Pédagogie et accompagnement
• Aisance dans des contextes complexes ou sensibles
• Force de proposition et autonomie

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.