EPSA est un groupe international projeté dans 40 pays dans le monde, spécialiste de la performance financière, opérationnelle et environnementale des organisations.

Véritable niveaux de confiance indépendant au service de la transformation durable des organisations et collectivités, EPSA Energy est l'entité du groupe dédiée à la performance énergétique des organisations.
Notre mission : réduire durablement les consommations, les coûts et l'empreinte carbone de nos clients grâce à un accompagnement sur mesure, des expertises techniques fortes et des prestations orientées résultats.

EPSA Energy intervient auprès de :

• des industriels ,
• du tertiaire (immobilier, commerces, santé, etc.).
• des collectivités et acteurs publics,

Au sein  de l’équipe marketing d'Epsa Energy, vous définissez et pilotez la stratégie partenariats & événements au service du développement commercial et de la notoriété de la marque.

Véritable interface entre le marketing et les équipes commerciales, vous structurez une approche orientée performance : génération d’opportunités, visibilité stratégique et contribution directe au chiffre d’affaires.

Votre objectif : faire des partenariats et des événements un levier majeur de growth et d’influence pour EPSA Energy.

🎯 Vos missions

Définition et pilotage de la stratégie partenariats avec l’équipe commerciale

• Développer les partenariats stratégiques (institutionnels, sectoriels, médias, écosystèmes énergie) conjointement avec l’équipe commerciale
• Structurer des plans d’activation et de co-marketing
• Mesurer la performance et le ROI des partenariats

Stratégie événementielle

• Définir la roadmap annuelle (salons, conférences, événements propriétaires)
• Piloter l’organisation et la présence d’EPSA Energy sur les événements clés
• Optimiser la génération de leads et leur suivi post-événement
• Industrialiser les process (kits commerciaux, tracking, reporting, capitalisation)

Lead génération & performance

• Construire des dispositifs de génération de leads liés aux événements et partenariats
• Travailler en coordination avec les équipes marketing digital pour maximiser l’impact
• Suivre les indicateurs clés : leads, MQL, SQL, taux de transformation, contribution au CA
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Coordination transverse

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, métiers et communication interne
• Structurer les outils et process pour gagner en efficacité et en impact

👤 Profil recherché

• 5/10 ans d’expérience en marketing B2B, partenariats stratégiques ou événementiel business
• Expérience significative en génération de leads et en environnement orienté performance
• Forte culture business et sens du ROI
• Excellentes capacités de négociation et de gestion de projet
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal
• Maîtrise des outils CRM et marketing automation (Salesforce)
• Anglais professionnel souhaité

Ce que nous offrons

• Formation à nos métiers (approche conseil, marketing digital, produits, CRM, performance)
• Grande diversité de missions et d’autonomie
• Des outils digitaux performants pour structurer votre action
• Des perspectives d’évolution réelles (évolution vers un rôle senior puis management d’équipe)