EPSA Market Place est engagée à participer à la nécessaire transformation de notre société pour trouver un équilibre durable. Notre ambition est de co-construire une entreprise, qui prend plaisir à servir clients et employés, et à contribuer à un monde plus tolérant. Actif dans 26 pays, et travaillant en 16 langues, grâce à 14 centres opérationnels en Europe, Asie et Amérique, nous comptons plus de 320 salariés dont plus de 20 au sein de BuyzeWay, entreprise adaptée, qui illustre notre posture handi-accueillante.

Prestataire de services en achats, certifié ISO 9001 et EN 9120, nous contribuons à la performance de plus de 1000 clients B2B par des solutions simples :

- Portage d’achats non-récurrents et divers (MarketPlace et Spot Buy)

- Solutions techniques et spécifiques (Op.Tech)

- Ressources opérationnelles (Implants)

Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations, et choisissons une politique d’embauche visant équité, mixité et diversité.

Chez EPSA GROUP, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. 

EPSA GROUP s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et, via EPSA FOUNDATION, s'appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.

Dans le cadre d’une mission de Conseil, nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients un.e Consultant(e) Administration du référentiel Fournisseur

La mission du Consultant Administration du référentiel Fournisseur consiste à :

• Réceptionner une demande de création/modification/suppression de fournisseur émise soit par les prescripteurs en direct soit par la cellule approvisionnement du Business Support Achats (BSA) au travers d’un formulaire SAP spécifique ou par les entités comptables.
• Enrichir cette demande en complétant certaines informations.
• Effectuer certains contrôles unitaires et validant le respect des règles de délais de paiement en vigueur par exemple.
• Soumettre la demande aux acheteurs du BSA pour validation lorsqu’il s’agit de la création d’un fournisseur lié à une catégorie tertiaire (achats généraux et informatique).
• Intégrer la demande dans l’ERP.
• Archiver la demande dans le SharePoint dédié.
• Effectuer des contrôles mensuels sur l’activité

Ce que nous attendons de notre future recrue ?

• Connaissance du module MM de SAP
• Les outils informatiques sont une passion et vous avez déjà travaillé sur ARIBA ou S/4HANA
• Rigueur / Fiabilité
• Organisé et Autonome
• Gestion des priorités / de la charge / remontée des alertes

Le poste est basé chez l'un de nos clients basé à la Défense.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.