Energy Pool, une entreprise innovante

Energy Pool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité. Notre mission est de contribuer à la mise à disposition d'électricité fiable et abordable tout en réduisant les émissions de CO2.

Nos collaborateurs, leurs expertises et leur engagement sont notre plus grande force. Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.

Vous souhaitez participer à ce projet passionnant ? Rejoignez-nous !

Pour accélérer son développement commercial et son positionnement stratégique en France, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée son(sa) Directeur(ice) Commercial(e).

Vous intégrez une entreprise innovante en pleine expansion dont les talents sont passionnés par l'évolution des modèles énergétiques de demain.

Le/La Directeur/ice Commercial/e est responsable de la définition et de l’exécution de la stratégie commerciale en France pour Energy Pool. Il/Elle supervise les équipes de vente basées au siège en Savoie et dans les régions, développe les relations clients et partenaires stratégiques, et assure l'atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité.

Vos missions, sous la responsabilité du Country Manager France, seront :

• Développement stratégique
     - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en ligne avec les objectifs globaux de l'entreprise.
     - Identifier les opportunités de marché et élaborer des plans d'action pour les exploiter.
     - Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster les stratégies de vente.
• Gestion des ventes
     - Superviser et coordonner les activités des Responsables Régionaux et des équipes de vente.
     - Fixer des objectifs de vente et suivre leur réalisation.
     - Assurer la gestion des grands comptes et le développement de relations solides avec les clients clés. 
     - Négocier les contrats et les accords commerciaux majeurs.
• Relation Client
     - Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants.
     - Identifier et attirer de nouveaux clients potentiels.
     - Assurer un haut niveau de satisfaction client et gérer les éventuels litiges ou réclamations.
• Gestion de l'équipe
     - Définir et mettre en place l’organisation commerciale de la France.
     - Recruter, former et développer les talents au sein de l'équipe commerciale
• Reporting et Analyse
     - Suivre les indicateurs de performance commerciale et préparer des rapports réguliers pour la Direction. 
     - Analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives si nécessaire.
     - Gérer le budget commercial et optimiser les ressources pour maximiser le retour sur investissement.
• Contribuer à l’exercice budgétaire
• Collaboration Interne

Les indispensables :

• De formation Ecole de Commerce, vous avez un intérêt pour les sujets techniques technologies complexes. Vous êtes à l’aise avec le secteur industriel et/ou des énergies renouvelables.

• Vous avez acquis une solide expérience dans une fonction commerciale dont au-moins 10 ans à un poste similaire et dans une entreprise en croissance serait appréciée.

• Vous avez des compétences commerciales tant en prospection qu’en fidélisation clients B2B.

• Vous maîtrisez l'anglais professionnel (B2).

• Vous êtes agile, ouvert au changement, curieux et polyvalent. Vous aimez la négociation, convaincre techniquement et commercialement. Vous êtes très orienté résultats et maîtrisez les outils de CRM ainsi que les logiciels de gestion des ventes.

Mobilité

Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau régional et national.

Contrat et avantages

- Contrat à durée indéterminée (CDI), 10 jours de RTT

- Salaire attractif composé d'une part fixe et d'une part variable

- Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur

- Télétravail possible

- Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable

- Intéressement, participation, FCPE, oeuvres sociales CSE…

Nous vous proposons donc de : 

• Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse,
• Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d’humilité, de responsabilité et de passion,
• Devenir acteur de la réduction de l’empreinte carbone

Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.