Avec plus de 115 ans d’expérience, EMCO Corporation est un chef de file dans la distribution en gros de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et pour l’industrie du bâtiment. Nous offrons des produits de qualités et d’avant-garde pour soutenir les projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure à travers le Canada.

Chez EMCO Corporation, nous sommes déterminés à offrir des solutions durables à nos clients et aux communautés où nous vivons et que nous servons. Les membres talentueux et passionnés de notre équipe sont la clé de notre réussite. Nous équipons les membres de notre équipe pour qu’ils agissent comme des propriétaires et influencent notre entreprise en étant innovateurs et en offrant un service à la clientèle exceptionnel.

Nous offrons un lieu de travail amusant, au rythme rapide et dynamique. Nous travaillons en équipe, adhérons à des valeurs de base et soutenons la croissance et le perfectionnement de chacun. En tant que coéquipier/coéquipière, vous aurez l’occasion de perfectionner continuellement vos capacités par l’entremise d’une formation continue, d’être innovateur et d’apprendre de nouvelles choses et de travailler aux côtés de collègues aux antécédents divers et d’expérience diverse. Nous sommes une équipe de personnes enthousiastes, engagées à répondre aux besoins des clients que nous servons et à dépasser leurs attentes.

Vous aurez les tâches de préparation de commandes,  de reception et expédition de produits. Support aux ventes internes, incluant préparation de soumissions, entrée de commandes, achats, intéragir avec les clients au téléphone, et toutes tâches connextes.

Les responsabilités comprendront ce qui suit :

• Tâches d'entrepôt, telle que préparation de commandes et reception de marchandise.
• Expédition de marchandise
• Coordonner les transport de marchandises
• Conduire chariot-élévateur.
• Participer aux inventaires annuels.

Support aux ventes internes :

• Traiter les commandes et  préparer les soumissions  
• Entretenir des relations avec les principaux clients établis et assurer que leurs besoins sont comblés.
• Enquêter sur les problèmes des clients tels que les déductions sur les prix et les retours de produits, et les résoudre
• Effectuer les achats auprès des fournisseurs
• Relancer les fournisseurs au sujet de l’envoi des produits des clients, au besoin
• S’acquitter de toutes autres tâches à la demande du directeur/de la directrice du Centre de profits

• Diplôme collégial ou universitaire
• Minimum d’un an d’expérience en opérations d'entrepôt et dans le service à la clientèle ou en ventes internes – 
• Savoir utiliser la suite logicielle Office de Microsoft
• Très grande minutie et excellente organisation; être capable d’accomplir des tâches multiples et de respecter de nombreuses échéances différentes
• Solides compétences en communication écrite et verbale, qui permettront de constituer d’excellentes relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coéquipiers et coéquipières
• Capable d’apprendre et d’utiliser le système logiciel applicable servant à traiter les commandes
• Compétences moyennes en mathématiques

Aptitudes qui seront un atout :

• Expérience antérieure ou connaissance des produits de plomberie et de construction vendus dans le Centre de profits
• Connaissance de l'anglais un atout

Pourquoi choisir notre équipe?

EMCO Corporation est l’un des plus gros distributeurs intégrés de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et pour l’industrie du bâtiment au Canada. Nous pouvons vous offrir des occasions innombrables de grandir et de vous perfectionner dans votre carrière, ainsi qu’une culture qui se fait un point d’honneur de vous soutenir à chaque étape de votre parcours!

De plus, nous vous offrirons :

• D’excellents mentors et une formation pratique
• Un potentiel de croissance avec un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et la participation aux bénéfices
• Une carrière dans une société forte et stable, animée de solides valeurs de base
• Participation à notre régime de retraite avec des cotisations de la compagnie
• Une conciliation travail-vie personnelle et un horaire flexible

Emco souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.