Parce que chez EASYVISTA, nous accordons une attention particulière au bien-être de tous nos employés, nous avons obtenu la certification Great Place To Work® 2022-2023. 

Vous souhaitez rejoindre un éditeur de logiciels français en pleine croissance qui place le développement professionnel et la réussite de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie ? 

Leader sur le marché de l'ITSM, EasyVista a récemment acquis 3 sociétés technologiques dédiées à l'ITOM, ce qui renforce et complète le catalogue de notre offre logicielle. 

Dans un contexte de croissance soutenue, nous investissons dans le développement de nos collaborateurs afin de soutenir nos ambitions stratégiques.

Nous plaçons les personnes au cœur de notre culture d'entreprise, convaincus que la performance collective repose sur l'expertise, l'engagement et l'épanouissement individuel.

En rejoignant nos équipes, vous intégrerez un environnement stimulant et motivant, alimenté par l'intelligence collective, la diversité des compétences et une ambition commune de grandir ensemble.

Si vous aimez les défis et la culture collaborative, n'hésitez pas, rejoignez-nous !

• Vous assisterez les comptables généraux dans les travaux de tenue des comptabilités et d'administrations des sociétés du groupe.

• Vous participez à la tenue de la comptabilité fournisseurs (demandes d'achats, contrôle, facturation...).

• Vous participez également à des missions sur la comptabilité des immobilisations (amortissement, vérification des écritures, inventaire).

• Vous participez aux opérations de clôture mensuelle, au contrôle et à l'analyse des comptes tiers fournisseurs

Vous allez démarrer votre deuxième année de BUT ou BTS en comptabilité/gestion à la rentrée prochaine 2025-2026.

Vous bénéficiez d'un minimum d'une expérience en stage en comptabilité ou en gestion.

Vous bénéficiez d'un niveau d'anglais opérationnel, courant idéalement.

Vous faites preuve de rigueur, possédez un bon relationnel et avez une appétence pour les chiffres. 

Process de recrutement :  

• 1er entretien RH avec notre Talent recruiter  

• 2nd entretien avec la Directrice financière adjointe 

Rejoindre EASYVISTA, c'est : 

🎯 Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par EASYVISTA 

🎯 Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) 

🎯 Une carte SWILE prise en charge à 60% par EASYVISTA 

🎯 Un plan d'épargne entreprise 

🎯 Un plan d'épargne retraite 

🎯 Un accord d'intéressement