SDR H.F

  • Temps complet
  • Type de contrat: CDI
  • Rémunération: EUR25000 - EUR27000 - tous les ans

Description de l'entreprise

Fondée en 2015, Addict Mobile est une entreprise dynamique, numéro 1 sur le marché européen du marketing à la performance. Nous sommes spécialisés dans l'orchestration de campagnes publicitaires pour des applications et des sites web, au service de clients renommés tels que OuestFrance, Coyote, MolotovTV, Voodoo, la RATP et bien d'autres. Addict Mobile fait également partie du Groupe Digital Virgo.com, qui compte parmi les spécialistes mondiaux du paiement mobile via les solutions de facturation des opérateurs télécoms.

Plus d'informations sur addict-mobile.com.

Description du poste

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, les applications et le monde du web ? Saisissez l'opportunité de nous rejoindre en tant que Sales Development Representative (SDR).

voici vos responsabilités :

En tant que SDR, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de vente en identifiant et en qualifiant les clients potentiels pour Addict Mobile. Vos principales tâches seront les suivantes :

  • Prospection de prospects : identifier les clients potentiels susceptibles d'être intéressés par les services d'Addict Mobile. Cela implique l'utilisation d'outils de recherche en ligne, de bases de données de prospects et d'autres sources pour trouver des contacts pertinents.
  • Premier contact : vous serez chargé d'établir le premier contact avec les clients potentiels par e-mail, téléphone ou d'autres moyens de communication. Vous devrez communiquer efficacement la proposition de valeur d'Addict et susciter l'intérêt pour nos services.
  • Qualification des prospects : l'une de vos tâches principales consistera à déterminer si un prospect répond aux critères de qualification établis par Addict Mobile.
  • Planification de réunions : si un prospect est qualifié, vous devrez planifier une réunion ou un appel de suivi avec l'un de nos responsables commerciaux afin de poursuivre le processus de vente.
  • Suivi : assurer le suivi des prospects qui ont manifesté leur intérêt mais qui ne sont pas encore prêts à prendre une décision. Cela implique de maintenir une communication régulière afin de préserver leur intérêt.
  • Enregistrement des données : il est essentiel que vous enregistriez méticuleusement toutes les données pertinentes relatives aux prospects dans notre système CRM.
  • Collaboration avec l'équipe commerciale : vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale afin de garantir que les prospects qualifiés soient transférés efficacement et que les opportunités soient conclues.
  • Rester informé : vous devrez vous tenir au courant des services d'Addict Mobile et du secteur du marketing mobile à la performance afin de pouvoir répondre efficacement aux questions et aux objections lors de vos conversations.

Qualifications

🚀 Ce que nous recherchons

🔥 Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
💬 Vous avez un excellent sens du relationnel et savez communiquer avec impact
📞 Vous n’avez pas peur du contact : appels, e-mails, relances… les refus ne vous découragent pas, ils vous font progresser
🎯 Vous avez une expérience en prospection et en génération de leads
🛠️ Vous êtes à l’aise avec les outils CRM (HubSpot ou équivalent)
📊 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, avec une vraie culture de l’objectif

Informations complémentaires

 Rémunération & avantages

💶 Salaire annuel : 25 000 – 27 000 €, avec primes attractives liées à l’atteinte de vos objectifs
🍽️ carte tickets restaurant (9€50 / jour), participation, mutuelle, CSE : Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture…), Mobilité Interne et Cooptation, Télétravail 

Votre carrière chez Addict Mobile ne se limite pas au poste actuel. À moyen terme, vous pouvez évoluer au sein de l'entreprise, en élargissant vos responsabilités à d'autres marchés ou en gérant votre propre portefeuille de clients en tant que Sales Manager.

Process de recrutement 

Si votre profil retient notre attention, vous rencontrerez d’abord les RH, puis les responsables opérationnels.

Politique de confidentialité