Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

• Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems, mit der Chance, maßgeblich am Aufbau und der strategischen Ausrichtung der Abteilung beteiligt zu sein 
• Entwicklung von Schulungskonzepten und Webbased Trainings sowie Durchführung von Schulungen und Workshops, um das Risikomanagement-Wissen im gesamten Unternehmen zu stärken und nachhaltig zu verankern 
• Prozessbegleitung und zentrale Ansprechperson für Risikomanager aus verschiedenen Geschäftsbereichen und Fachabteilungen, mit dem Ziel, einen einheitlichen und effizienten Risikomanagementprozess sicherzustellen 
• Quantifizierung von Risiken und Durchführung von Simulationen zur Risikoaggregation, um potenzielle Auswirkungen auf das Unternehmen zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen 
• Implementierung und kontinuierliche Pflege einer Risikomanagement-Software, um eine transparente und effiziente Risikoerfassung und -bewertung zu gewährleisten 
• Entwicklung und regelmäßige Erstellung von Risikoberichten für das Management Board und das Audit Committee, um die notwendige Transparenz für eine fundierte Entscheidungsgrundlage der Unternehmensführung zu sichern 

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik / Ökonometrie oder einem vergleichbaren Studiengang 
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Risikomanagement in einem Konzernumfeld, in der Beratung oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Risikomanagementstrukturen 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und die Ursachen sowie Auswirkungen von Risiken tiefgehend zu analysieren 
• Eigenständige Arbeitsweise und hervorragende organisatorische Fähigkeiten, um eine Vielzahl von Stakeholdern im Risikomanagementprozess parallel zu managen und fristgerecht Ergebnisse zu liefern 
• Teamgeist, Engagement und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens erfolgreich zu agieren 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Marvin Größbrink
Abteilungsleiter HR Talent Acquisition
[email protected]
#LI-MG

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