Er du interessert i å undersøke om virksomheter kan stole på IT-systemer, databehandling og AI-løsninger? Vi leter etter deg som vil hjelpe våre kunder håndtere risiko relatert til IT, teknologi og kunstig intelligens i den raskt utviklende revisjonsbransjen – og samtidig være med på å forme fremtiden for sikker og ansvarlig teknologibruk!   
 
Som nyutdannet står du foran mange valg, og det viktigste er å finne et sted hvor du kan kombinere læring, trygghet og reell utvikling. Hos Deloitte får du muligheten til å lære, vokse og jobbe med problemstillinger som betyr noe – fra dag én.  
 

Om Deloitte 

Deloitte er en av verdens ledende bedrifter innen profesjonelle tjenester. Det høres kanskje tørt ut, men det betyr faktisk at vi jobber med de mest spennende problemstillingene for noen av Norges største og mest innovative bedrifter.   

Deloitte er et globalt ledende kompetansehus som tilbyr rådgivning, revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning og strategitjenester. I Norge har vi rundt 1600 ansatte fordelt på fire kontorer (Oslo, Bergen, Trondheim og Stavanger). Vi er del av et globalt nettverk på 470 000 mennesker i 150+ land – så dine muligheter er ikke begrenset til Norge. 

Vi investerer tungt i AI og i mennesker som kan samarbeide med teknologien. Ikke fordi det er trendy, men fordi det løser reelle problemer. Som nyutdannet hos oss lærer du ikke bare hvordan du jobber i dag, du lærer hvordan du jobber i morgen. Du blir en del av et team hvor mennesker og AI jobber sammen for å levere bedre resultater, raskere. 

Men det viktigste? Vi tar vår rolle som arbeidsgiver på alvor. Vi ønsker å være stedet hvor du lærer mest, vokser raskest, og gjør en positiv forskjell – for kunder, for samfunn, og for deg selv. 

Områdebeskrivelse 

Regnskap og kontroll er grunnpilarene i samfunnet vårt. Bransjen er i stadig utvikling som følge av ny teknologi, og tar i bruk stadig bedre og mer avansert verktøy for kontroll og rapportering. Vi får tilgang til mer data enn tidligere gjennom innebygde automatiske funksjoner og kontroller som effektiviserer prosessene. Teknologi gir mange spennende muligheter, men stiller også høye krav til IT-systemene som behandler denne informasjonen. Som IT-revisor vil du være en viktig stemme som bidrar til at teknologi brukes på en ansvarlig og sikker måte.  

Eksempler på problemstillinger vi bistår med å løse kan være vurdering av automatiserte prosesser, å sikre god kontroll over komplekse teknologiske løsninger, og å sørge for at sentrale systemfunksjoner ikke omgås eller endres uten autorisasjon – samt at KI-systemer fungerer som tiltenkt og ikke introduserer nye risikoer.  

IT-systemer spiller en avgjørende rolle i finans- og regnskapsprosesser, og vi gir verdifull innsikt i disse prosessene, samt hvordan IT-systemer brukes for å sikre kontroll over risiko. Vi hjelper kundene våre med å vurdere og redusere IT-risiko. Eksempler inkluderer sikkerhet, tilgangsstyring, endringshåndtering og trygg bruk av teknologi.  

Kvalifikasjoner 

Så hvem er du? Vi tror at du er strukturert og analytisk, og trives med å bygge relasjoner og skape tillitt. Folk som jobber hos oss i dag, har blant annet studert ulike retninger innen økonomi og teknologi. Har du studert noe lignende, eller noe helt annet, og er motivert og interessert i å jobbe med oss fra august 2027?  
 

Tre gode grunner til å velge Deloitte 

1. Læring er kulturen vår – og du blir litt bedre hver dag 
   Læring og utvikling er kjernen av hvem vi er. Du får tett oppfølging og coaching fra din People Leader, du jobber med mennesker som brenner for å dele sin kunnskap, og du lærer gjennom praksis: reelle kundeprosjekter, varierte oppgaver, og kontinuerlig feedback. 
   
   Som nyutdannet i Deloitte får du være med på Learning Week, et skreddersydd program for deg og dine nye kolleger på toppen av Norefjell. I Deloitte blir du raskt en verdifull del av teamet, og din utvikling er vår prioritet. Når du har vokst inn i rollen din, får du muligheten til å delta på utviklingsprogrammer på Deloitte University i utkanten av Paris – vårt eget universitet hvor du styrker ferdighetene dine og forbereder deg på nye og større utfordringer. 
    

2. Du blir tatt vare på gjennom kultur og fellesskap  
   Hos Deloitte legger vi stor vekt på å ha en god balanse mellom jobb og fritid. Å bygge relasjoner med kolleger og å fremme en levende og inkluderende bedriftskultur er høyt verdsatt hos oss. Du blir en del av et inkluderende miljø hvor det er lav terskel for å spørre, dele ideer og få hjelp.  
    
   Vi tilbyr et bredt spekter av både faglige og sosiale aktiviteter som engasjerer ansatte på tvers av kontorer og fagområder. Dette inkluderer faglige workshops, seminarer og kurs som bidrar til din kompetanseutvikling, i tillegg til fysiske aktiviteter som stafetter, løp og ulike treningskurs. Sosiale arrangementer som fester, temamåneder, kulturelle markeringer, mat- og vinkurs, konserter og sommerfester gir gode muligheter til å bli kjent med kolleger og bygge nettverk.  
    
   Når du trenger en pause, har vi også muligheter for avkobling og rekreasjon gjennom tilgang til flotte hytter og rolige omgivelser. 
    

3. Du jobber tett med klienter og hjelper dem med å løse reelle utfordringer 
   I tverrfaglige team samarbeider mennesker og AI best. I Deloitte lærer du hvordan fremtidens arbeidsmåte ser ut: AI tar seg av det den er best på, mens du gjør det du er best på. Du får se direkte hvordan innsatsen din skaper reell verdi for organisasjoner som virkelig trenger deg. 
   
   Karrieren din handler ikke bare om faglig utvikling - den handler om å være verdifull for klientene og bidra til å gjøre verden litt bedre, dag for dag.  

Som nyutdannet står du foran mange spennende valg, og det viktigste er å finne et sted hvor du kan kombinere det som virkelig betyr noe for deg. Hvis du trives i et miljø hvor du både blir utfordret og tatt godt vare på, vil vi gjerne bli bedre kjent med deg! 
 
Bruk intervjuprosessen til å stille spørsmål, utforske muligheter og finne ut om Deloitte er den perfekte matchen for din videre reise. Vi gleder oss til å høre om dine ambisjoner, dine interesser og hva som virkelig får deg til å engasjere deg.  

Om søknadsprosessen 

Det er viktig at du laster opp både CV og vitnemål fra høyere utdanning for at vi skal kunne vurdere søknaden din.   

I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev ber vi deg om svare på disse konkrete spørsmålene:  

• Hvilke styrker, ferdigheter eller personlige egenskaper mener du vil hjelpe deg å lykkes i denne rollen, og hvordan har du vist disse gjennom studier, deltidsjobber eller andre erfaringer? 

• Hvorfor ønsker du å starte karrieren din i Deloitte, og hva håper du å lære i løpet av dine første år hos oss? 

Svarene skriver du inn i de aktuelle feltene i søknadsskjemaet. Grunnet nordiske retningslinjer vil spørsmålene stå på engelsk, men du er velkommen til å svare på norsk.
 

Er du interessert i flere fagområder eller kontorer, er du velkommen til å søke på flere stillinger. Hver søknad vurderes separat.


Søknadsfrist: 9. august kl. 12:00
 

Vi gleder oss til å lese søknaden din!🌟   

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.
 
Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.