GZ 31170.0010/27-7.1/2026

Öffentliche Ausschreibung

Die Parlamentsdirektion ist gemäß Art 30 Bundes-Verfassungsgesetz zur Unterstützung der parlamentarischen Aufgaben und zur Besorgung der Verwaltungsangelegenheiten im Bereich der Organe der Gesetzgebung des Bundes sowie gleichartiger Aufgaben und Verwaltungsangelegenheiten, die die in Österreich gewählten Mitglieder des Europäischen Parlaments betreffen, berufen.

Hierbei versteht sie sich als leistungsfähige, professionelle und zukunftsorientierte Organisation zur Schaffung bestmöglicher Rahmenbedingungen für Parlamentarismus und repräsentative Demokratie. Sie garantiert den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Geschehens und bildet die institutionelle Grundlage für einen geordneten, transparenten und effizienten parlamentarischen Betrieb unter der Leitung des Präsidenten bzw. der Präsidentin des Nationalrates. Dazu gehören vor allem die Betreuung und Dokumentation von Ausschuss- und Plenarsitzungen von Nationalrat und Bundesrat, von Sitzungen der Bundesversammlung und eine Vielzahl von unterstützenden Tätigkeiten in den Bereichen Legislative und Administration. Jeder unserer acht Dienste trägt durch die optimale Wahrnehmung der spezifischen Anforderungen maßgeblich zur gesamten Leistungserbringung der Parlamentsdirektion bei. Dabei verbindet uns unsere Überzeugung für eine starke Demokratie.

Gemäß § 2 Abs. 2 Z 1 Ausschreibungsgesetz 1989 (AusG) wird die

Funktion der Leiterin bzw. des Leiters der Parlamentsdirektion

öffentlich ausgeschrieben.

Die Funktion der Leiterin bzw. des Leiters der Parlamentsdirektion umfasst folgende Aufgaben:

• Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Parlamentsdirektion unter sich verändernden gesellschaftlichen, technologischen und budgetären Rahmenbedingungen
• Zukunftsorientierte Steuerung der Organisation mit besonderem Fokus auf Digitalisierung, KI-gestützte Entwicklungen sowie strategische Personalplanung
• Sicherstellung eines nachhaltigen und effizienten Ressourceneinsatzes
• Gestaltung und laufende Anpassung leistungsfähiger, organisatorischer Rahmenbedingungen zur Unterstützung parlamentarischer Prozesse
• Professionelles Schnittstellenmanagement zu Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie Repräsentation der Parlamentsdirektion nach außen
• Strategische Beratung der Präsidentinnen und Präsidenten von National- und Bundesrat in der Vorbereitung und Begleitung parlamentarischer Gremien
• Förderung einer vertrauensvollen, klar strukturierten Führungskultur, die Orientierung, Stabilität und Verantwortungsbewusstsein stärkt

Bewerberinnen und Bewerber für diese Funktion haben folgende Erfordernisse zu erfüllen:

• die österreichische Staatsbürgerschaft
• die allgemeinen Ernennungserfordernisse gem. § 4 Abs. 1 Z 2 und 3 Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979 (BDG 1979) bzw. die Aufnahmekriterien gem. § 3 Abs. 1 Z 2 und 3 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG)
• die besonderen Ernennungserfordernisse für die Verwendungsgruppe A1 gem. Z 1.12. der Anlage 1 zum BDG 1979 durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften

Darüber hinaus sind folgende besonderen Kenntnisse und Fähigkeiten erforderlich, die wie folgt gewichtet werden:

Fachkenntnisse (50 von 100%):

• Sehr gute Kenntnis des österreichischen politischen Systems und der parlamentarischen Praxis
• Profunde Kenntnisse des österreichischen Verfassungsrechts, insbesondere des Parlamentsrechts und des Europarechts 
• Ausgeprägtes Wissen in der strategischen Führung und Steuerung von Organisationen, einschließlich Ressourcen- und Budgetplanung sowie Projekt- und Prozessmanagement auf Top-Management-Ebene
• Sehr gute Englischkenntnisse

Führungs- und Managementkompetenz (30 von 100%):

• Langjährige Führungserfahrung im politischen, parlamentarischen oder ministeriellen Umfeld mit entsprechender Führungsspanne und Budgetverantwortung
• Erfahrung in der strategischen Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Organisationen einschließlich der Gestaltung von Strukturen, Prozessen und langfristigen Zielen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Innovationsprojekten im Verwaltungsbereich, idealerweise im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz

Lösungs- und Umsetzungskompetenz (20 von 100%):

• Fähigkeit zur nachhaltigen Steuerung von Organisationen sowie zur Implementierung von Veränderungsprozessen
• Klare Zielorientierung gepaart mit hoher Umsetzungsstärke zur Förderung einer positiven und leistungsorientierten Organisationskultur
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude verbunden mit überzeugender Kommunikationsfähigkeit und einem repräsentativen Auftreten

Wir wenden uns an erfahrene Führungspersönlichkeiten mit umfassender, strategischer Gesamtverantwortung, die Veränderungen aktiv gestalten und umfassende Verantwortung für das parlamentarische Umfeld übernehmen möchten.

Gemäß § 141 Abs. 1 BDG 1979 bzw. § 68 Abs. 1 VBG erfolgt die Ernennung bzw. Besetzung befristet auf einen Zeitraum von fünf Jahren. Eine befristete Weiterbestellung ist möglich.

Der Monatsbezug beträgt bei Beamtinnen oder Beamten in der Verwendungsgruppe A1, Funktionsgruppe 9 mindestens € 13 622,30; bei Vertragsbediensteten beträgt das Entgelt in der Entlohnungsgruppe v1, Bewertungsgruppe 7 mindestens € 12 796,40 brutto.

Gemäß § 5 Abs. 2a AusG wird darauf hingewiesen, dass Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit der ausgeschriebenen Funktion wirksam werden soll, erwünscht sind.

Bitte bewerben Sie sich mit einem umfassenden Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen online über die Karriereseite von Deloitte bis spätestens 27.04.2026.  

Weiters ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitspolizeigesetz eine Sicherheitserklärung der Stufe „geheim“ ausgefüllt und unterfertigt den Bewerbungsunterlagen anzuschließen. Diese Sicherheitserklärung ist unter www.bmi.gv.at (https://www.bmi.gv.at/downloads/sicherheitserklaerung.aspx) abrufbar.

Wir weisen darauf hin, dass die Parlamentsdirektion die von Ihnen bekannt gegebenen sowie die in einem Auswahlverfahren entstehenden Daten zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet und entsprechend den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen (§ 280a BDG 1979; § 88a AusG) aufbewahrt.

Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserem Datenschutzhinweis.

Im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens nach § 2 Abs. 2 Z 1 AusG bedient sich die Parlamentsdirektion eines externen Beraters.

Bei Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Deloitte:
Mag. Giovanna Ferraris (+43/1/537 00 DW 2519) und Céline-Sophie Röder, MSc (+43/1/537 00 DW 2562)

Parlamentsdirektion:
MMag. Magdalena Greiner (Dienstleitung 7 - Präsidialdienst & Services; +43/1/40110 DW 2224; E-Mail: [email protected])

Für den Präsidenten des Nationalrates

MMag. Magdalena Greiner

Dienstleitung 7 - Präsidialdienst & Services

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen dieses Besetzungsverfahrens Deloitte und die Parlamentsdirektion datenschutzrechtlich als gemeinsame Verantwortliche agieren. Nähere Details dazu finden Sie unter: https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone2/at/no-index/2026/zusatz-zur-datenschutzerklaerung-bewerberinnen.pdf