Gestionnaire de communauté
- Temps plein
- Type de contrat: Permanent
Description de l'entreprise
DON’T NOD est un éditeur et développeur indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationalement reconnu pour ses expériences narratives uniques, mettant en avant des histoires fortes et des personnages attachants, et a travaillé avec d’importants éditeurs de l’industrie : Square Enix, Microsoft, Bandai Namco Entertainment, Focus Entertainment et Capcom. DON’T NOD crée et édite ses propres Propriétés Intellectuelles développées en interne, mais partage également ses connaissances et son expérience pour collaborer avec des développeurs tiers dont la vision éditoriale résonne avec celle de la société.
Entrez dans l'univers immersif et novateur du studio sur le site dont-nod.com
Description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Tu souhaites contribuer au rayonnement des projets réalisés par le groupe DON’T NOD pour les studios de Paris et Montréal;
- Tu désires rejoindre une équipe diverse et engagée, à la fois dans sa culture comme dans le contenu des jeux qu'elle crée;
- Tu recherches un studio dont la taille contrôlée maximise l'efficacité d'itération, les interactions humaines simples, et la satisfaction individuelle de chaque membre de l'équipe;
- Tu voudrais mettre tes talents en communication au service d'une expérience originale et sensible reposant sur ses personnages.
Quelle sera ta job ?
DON'T NOD recherche un(e) Gestionnaire de communauté passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe de communication. Sous la responsabilité de notre Gestionnaire de marque du studio de Montréal et rattaché(e) au département Communication à Paris, tu seras en charge de créer et de développer la communauté en ligne autour de la toute nouvelle IP d'aventure narrative en cours de développement au sein du studio DON’T NOD Montréal. Tu auras aussi l’occasion de soutenir les autres projets de DON’T NOD au sein de l’équipe Médias Sociaux du groupe.
Ce poste clé implique une interaction quotidienne avec les fans, les joueuses et les joueurs, ainsi que la responsabilité de façonner la présence en ligne de la nouvelle IP. Tu seras également en charge des réseaux sociaux corporatifs associés au studio de Montréal en collaboration sur place avec les équipes montréalaises.
Ta mission sera :
Gestion des réseaux sociaux : Créer, planifier et publier du contenu régulier sur les plateformes de médias sociaux dédiées à la nouvelle IP, en utilisant une voix et un ton inclusifs et respectueux de la diversité, et en cohérence avec la stratégie marketing et communication;
Engagement de la communauté : Interagir activement avec les fans, répondre aux questions, résoudre les problèmes et encourager les discussions autour de l’IP. Être le(la) garant(e) d’un espace de communication bienveillant pour notre communauté;
Création de contenu : Concevoir du contenu engageant, notamment des articles de blog, des visuels et des vidéos, particulièrement sur les formats dédiés à TikTok et Instagram;
Collaboration interne - Travailler étroitement avec :
- La Directrice des Communications, l’équipe Relations Presse & Influence et notre équipe Médias Sociaux basées à Paris, France;
- L’équipe de développement du studio Montréal afin d’être en adéquation avec la vision créative de l’équipe et obtenir des informations exclusives sur le développement, les coulisses du studio, et les partager avec la communauté;
- Notre Gestionnaire de marque basé à Montréal, en charge de la stratégie marketing de l’IP;
- La Directrice générale du studio et les équipes support/administratives pour tout contenu corporatif lié au studio Montréal.
Analyse et rapports : Veille numérique spécifique au territoire Nord-Américain. Suivre les indicateurs de performance des médias sociaux, analyser les tendances et produire des rapports réguliers pour évaluer l'efficacité des campagnes et ajuster la stratégie en conséquence;
Gestion des réseaux sociaux corporatifs : Assurer la gestion des réseaux sociaux corporatifs associés au Studio de Montréal, en alignant la communication avec la nouvelle IP et la vision de l'entreprise.
Qualifications
Quelles compétences dois-tu avoir ?
- Expérience antérieure d’au moins 4 ans en gestion de communauté, de préférence dans l'industrie du jeu vidéo ou du divertissement;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais;
- Intérêt pour les jeux vidéo, en particulier les aventures narratives;
- Maîtrise des principaux réseaux sociaux (X (anciennement Twitter), Instagram, TikTok, etc.), des outils de gestion et d’analyse de médias sociaux;
- Créativité et capacité à générer du contenu original;
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles;
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
Si tu as une expérience avérée en création et gestion de communauté et que tu es expert(e) dans les réseaux sociaux, rejoins-nous ! Contribue à la création d'une expérience narrative exceptionnelle et crée des liens forts avec notre communauté de joueuses et de joueurs du monde entier !
Qu'est-ce qui serait un plus pour nous ?
- Maîtrise d’outils de création (notamment de montage vidéo lié aux formats spécifiques de chaque réseau social, en particulier TikTok et Instagram);
- Bonne connaissance d’Adobe Photoshop et d’Adobe Premiere.
Informations supplémentaires
À DON’T NOD Montréal, nous célébrons la diversité et l'inclusivité dans nos jeux, mais aussi dans nos équipes. Nous sommes respectueux(-euses) des principes d'égalité des chances à l'emploi, et c'est pour cela que nous encourageons les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, en situation de handicap, les minorités visibles, ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre studio à poser leur candidature à nos postes.
Nous constituons des équipes à taille humaine afin d'encourager l'épanouissement professionnel de chacun(e) d'entre nous.
Nos équipes bénéficient de nombreux avantages, y compris la flexibilité, une généreuse banque de congés, le droit à la déconnexion, et un accompagnement en développement de carrière, ainsi qu'un compte de frais Mode de vie personnalisé.
Autres avantages inclus :
- La possibilité de travailler partout au Québec;
- Couverture d'assurance et télémédecine dès le 1er jour;
- Remboursement partiel des frais de transport (OPUS, BIXI et stationnement);
- Accès au gym et à des cours de conditionnement physique auxquels s’ajoute un terrain multi-sports en été qui se transforme patinoire en hiver;
- Prime de référence;
- REER avec contribution de l'employeur.