Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán.

-Extraer la documentación necesaria para la realización del trabajo diario (planillas, routing, etc.) y organizar del turno en base a dicha programación, supervisando la correcta realización de las tareas del equipo a cargo.

-Supervisar la operativa (preparación, montaje y distribución de los diferentes equipos destinados a las aerolíneas, realizado por los Preparador/es Montador/es), asegurando el correcto lavado de los equipos y material necesarios.

Gestionar y preparar los vuelos y revisión del cumplimiento de las peticiones específicas del cliente en cada caso.

-Gestionar la interrelación con otros departamentos de cara a la realización de pedidos, en base a necesidades operativas y faltantes en los equipos, subsanando errores previos del proceso productivo.

-Asignar diariamente cada trabajador al puesto de trabajo oportuno. Controlando las presencia y gestionando las ausencias, accidentes e incidencias que acontezcan durante el turno.

-Formar y asistir a las nuevas incorporaciones y a aquellos trabajadores de menor rango jerárquico, asegurando la capacitación y aprendizaje conforme a los procedimientos establecidos.

-Cumplir con el procedimiento en caso de avería de la maquinaria.

Requerimientos:

- Formación en Educación Secundaria obligatoria
- Deseable: carné de manejo de carretillas
homologado

*Posibilidad de trabajar en turnos rotativos de Lunes a Domingo con los días de libranza establecidos.

Todas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos.  Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto.  Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos.  No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos.  Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno.  Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo.   

En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución.  La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO.