PM & Sales Coordinator

  • Full-time

Company Description

Current™ (anciennement GE Current, une société Daintree) a dévoilé une nouvelle identité de marque à la suite de l’acquisition historique de l’entreprise Hubbell Commercial & Industrial (C&I) Lighting. La marque d’entreprise unit les entreprises sous une seule identité avec un seul but : Offrir l’innovation dont les clients ont besoin, avec des solutions qui créent des environnements inspirants, efficaces et sûrs. Les produits actuels améliorent considérablement la qualité de l’éclairage, réduisent la demande d’énergie pour soutenir un air plus propre et sont devenus synonymes d’espaces physiques réinventés. L’histoire de l’entreprise démontre des décennies de qualité et de fiabilité. Le portefeuille de Current comprend 35 marques de produits de premier plan dans l’industrie, chacune offrant une proposition de valeur unique. Les bureaux principaux sont situés à Cleveland, OH et Greenville, SC, avec des centres d’expertise à Austin, TX, Rolling Meadows, IL et Québec, Canada. Les opérations de fabrication résident à Hendersonville, NC, Pittsburgh, PA, Plympton, MA, Christiansburg, VA, Acuna, MX et Tijuana, MX.

Current™ (formerly GE Current, a Daintree Company) has unveiled a new brand identity following the historic acquisition of Hubbell’s Commercial & Industrial (C&I) Lighting business. The enterprise brand unites the companies under a single identity with one purpose: To deliver the innovation customers require, with solutions that create inspiring, efficient and safe environments.  Current products dramatically improve lighting quality, reduce energy demand to support cleaner air, and have become synonymous with reimagined physical spaces. The history of the company demonstrates decades of trusted quality and reliability. Current's portfolio includes 35 industry-leading product brands each offer a unique value proposition.  Primary office locations are Cleveland, OH and Greenville, SC, with centers of expertise locations in Austin, TX, Rolling Meadows, IL and Quebec, Canada. Manufacturing operations reside in Hendersonville, NC, Pittsburgh, PA, Plympton, MA, Christiansburg, VA, Acuna, MX and Tijuana, MX.

Job Description

Résumé du poste 

Sous la responsabilité de la Directrice des Spécialités, ce poste offre une excellente opportunité à une personne passionnée et analytique de travailler en partenariat avec nos équipes de gestion de produits, de marketing et de ventes afin de développer ses compétences en matière d'analyse commerciale complète.  Le candidat retenu fera preuve d'un esprit d'initiative supérieur, d'autonomie et d'un désir d'acquérir de nouvelles compétences tout en apportant une contribution significative aux équipes de gestion de produits, de marketing et de ventes.

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 12 mois, mais il peut être prolongé par consentement mutuel des parties avant la date de fin.

Dans ce rôle, vos responsabilités comprendront (sans s'y limiter).

  • Fournir à l'équipe commerciale des rapports et des analyses automatisés pour leur fonction (comme l'analyse SAP pour Excel, 8 PowerBI, les ventes, le marketing, la rentabilité, etc.)
  • Réalisation d'analyses de marché, d'évaluations de la concurrence et de segmentation des clients et des marchés afin d'identifier les principaux domaines de croissance.
  • Développement d'outils de planification et de tarification des produits pour soutenir les initiatives de rationalisation des produits, les prévisions de ventes et les activités de projet.
  • Utiliser les données pour orienter les décisions commerciales les plus efficaces.

Job Summary  

Reporting to the Specialty Director, this position provides an excellent opportunity for a passionate & analytical individual to partner with our Product Management, Marketing and Sales teams in developing his or her skills at comprehensive commercial analysis.  The successful candidate will show superior initiative, autonomy, and desire to acquire new skills while making a significant contribution to the Product Management, Marketing and Sales teams. 

This is a 12-month fixed term contract but may be extended by mutual consent of the parties prior to the end date.

In this role, your responsibilities will include (but are not limited to). 

  • Providing the commercial team with automated reports & analysis for their function (such as SAP analysis for Excel, 8 PowerBI, sales, marketing, profitability, etc.). 
  • Performing market analysis, competitive assessments, and customer/market segmentation to identify key areas of focus for growth. 
  • Developing product planning and pricing tools to support product rationalization initiatives, sales forecasts, and project activity. 
  • Utilizing data to direct the most efficient commercial decisions. 

Qualifications

Qualifications

  • Connaissance approfondie de l'exploration des données et de la création de rapports, avec une connaissance de SAP.
  • Un diplôme de MBA est un plus.
  • Avoir deux à quatre ans d'expérience professionnelle relative
  • Le poste requiert de solides compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles, d'organisation et de travail en équipe et, surtout, des engagements envers les clients externes.
  • Solides compétences analytiques et statistiques axées sur les données.  Doit être capable de développer et de présenter une nouvelle plateforme/un nouveau marché, une modélisation économique, etc.
  • Le candidat doit faire preuve de beaucoup d'énergie, d'assurance et d'automotivation pour travailler dans un environnement où le rythme est soutenu et où les directives sont limitées.
  • Très bonne maîtrise de SAP et d'Excel (doit être excellent avec les tableaux croisés dynamiques et les rapports).
  • Une connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est nécessaire pour mener à bien le travail, notamment pour travailler avec des intervenants situés au Québec, dans d'autres provinces canadiennes et à l'étranger

Qualifications 

  • Deep knowledge of data mining & reporting with SAP knowledge. 
  • MBA Degree is a plus. 
  • Two to four years of relative work experience
  • Requires strong communication skills, interpersonal, organizational, and teamwork skills and most important external customer commitments. 
  • Strong analytical and statistical data-driven skills.  Must be able to develop and present new platform/market business case, economic modeling, etc. 
  • Requires high energy, assertiveness, and self-motivation individual to work in a fast-paced environment with limited direction. 
  • Very proficient with SAP & Excel (must be excellent with pivot tables & reporting). 
  • Functional knowledge of English and French is required to carry out the work, including working with stakeholders located in Quebec, other Canadian provinces, and abroad.

 

Additional Information

Il s'agit d'un poste flexible basé sur le lieu de travail.  Current propose une politique de travail flexible qui offre aux employés la possibilité de travailler en collaboration 3 jours par semaine sur site et 2 jours virtuellement.  

Current est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, un handicap physique ou mental non discriminatoire, l'origine nationale, le statut de vétéran ou toute autre base couverte par la loi. Tous les emplois sont décidés sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. 

Chez Current, nous sommes toujours allumés et nous travaillons pour améliorer la vie des gens grâce au portefeuille le plus étendu du secteur en matière d'éclairage avancé durable et de contrôles intelligents qui répondent de manière fiable aux besoins de nos clients. Pour en savoir plus, consultez : www.CurrentLighting.com

This is a flexible workplace-based position.  Current offers a flexible work policy which provides employees the opportunity to work collaboratively 3 days per week on site and 2 days virtually. 

Current is an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. 

At Current, we are Always On and working to improve lives with the industry's most expansive portfolio of sustainable advanced lighting and intelligent controls that reliably meet our customers' needs. Learn more at CurrentLighting.com