Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial. Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.

El objetivo principal (Supervisor de Mantenimiento) es garantizar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones, asegurando que operen de manera eficiente y continua para cumplir con la producción o servicio.

• Ingeniería en Electrónica, Mecatrónica, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial, Mantenimiento Industrial ó TSU con 5+ años de experiencia.
• 2 a 4 años de experiencia supervisando equipos de mantenimiento.
• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
• Conocimientos en diagnóstico y solución de fallas.
• Conocimientos en electricidad industrial, mecánica e hidráulica.
• Experiencia en industria manufacturera.
• Conocimientos en TPM, Lean Manufacturing y mejora continua.
• Manejo de sistemas CMMS para gestión de mantenimiento.
• Experiencia con SAP PM, MP9, Infor EAM, Fracttal o herramientas similares.
• Conocimiento de sistemas ERP, preferentemente SAP u Oracle.

Dirección: ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.L.

¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands? 

Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:  

Prestaciones:

• IMSS 
• Infonavit
• Comida gratis la primera semana
• Bonos de despensa 
• Bono de productividad (trimestral).
• Fondo de ahorro
• Aguinaldo 
• Prima vacacional
• Ayuda con útiles escolares.
• Seguro de Vida.       
• Utilidades.
• Transporte gratuito.
• Comedor subsidiado.
• SGM