Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en América del Norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades. Con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.

En este puesto, será responsable de realizar las siguientes actividades:

• Mantener en condiciones los activos de la compañía, realizando y cumpliendo con los mantenimientos de los equipos de proceso, Implementar mejoras en mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos.
• Participar en mejoras y desarrollo de nuevos componentes y proyectos en equipos de proceso.
• Planificar y realizar en conjunto con el equipo nuevos diseños para elevar el performance de los equipos de proceso. En este puesto, será responsable de realizar las siguientes actividades:
• Interpretación de diagramas eléctricos
• Mecánica de piso (transmisiones, rodillos, cadenas etc )
• Hidráulica
• Neumática
• Máquinas de soldar , grúas (reparación) y polipastos
• Conocimiento
• Básico en PLC

Requisitos

• Carrera técnica a fin (Eléctrico, mantenimiento, mecatrónico, electrónico, electromecánico)
• Entre 2 a 4 años en puestos similares.
• Uso y conocimiento de herramientas: Herramientas Manuales máquinas y herramientas convencionales, control numérico máquinas de soldar con arco eléctrico y oxigás
• ·Herramientas de Corte (Cortadora de cables, Sierras de mano o manuales)
• ·Equipos de Protección Personal (EPP)
• ·Herramientas Especializadas (Crimpadora, Brocas especiales, Esmeriladora o pulidora
• Dominio de las Habilidades de matemáticas
• Manejo de computadora
• Comunicación efectiva
• Gestión
• Trabajo en equipo
• Trabajo bajo presión
• Organización
• Estratégico y empático
• Responsabilidad
• Sentido de urgencia /Creativo/Alta capacidad

Dirección: ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.L.

Entrevistas de Lunes a Viernes de 07:00 am a 3:00 pm

¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands? 

Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:  

Prestaciones:

• Premio de asistencia y puntualidad ($75 semanales).
• IMSS 
• Infonavit
• Comida gratis la primera semana
• Bono por permanencia a partir de $11,061.63.
• Bonos de despensa ($750 mensual) premio por asistencia y puntualidad (más $350).
• Bono de productividad (trimestral).
• Fondo de ahorro $130 semanal.
• Aguinaldo 23 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más).
• Prima vacacional (60%).
• Ayuda con útiles escolares.
• Ayuda por defunción.
• Sistema de categorías.
• Apoyo por nacimiento de hijos.
• 12 días de vacaciones.
• Seguro de Vida.       
• Premio anual por asistencia y puntualidad.
• Utilidades.
• Transporte gratuito.
• Comedor subsidiado.