Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. 

ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv. 

Tätigkeitsfeld: 

Die Position „Head of Vertical Upholstery & Furniture Solutions“ verantwortet die profitable Geschäftsentwicklung und das Marktwachstum im Bereich Polster- und Möbel- lösungen innerhalb der Region EMEA sowie die Unterstützung beim Ausbau des Geschäfts in definierten Business-Development-Regionen.  
  
Zu den Hauptaufgaben gehören:  

• Führung und Steuerung aller Aktivitäten im Vertical-Portfolio  
• Sicherstellung der Abstimmung zwischen Strategie, Vertriebsumsetzung und der operativen Performance  
• Gesamtverantwortung für die Definition und Umsetzung der Geschäftsstrategie  
• Erreichung von Umsatz-, Margen- und finanziellen Zielgrößen  
• Kontinuierliche Verbesserung von P&L, Cashflow und ROCE  
• Unterstützung der Business-Development Verticals durch Übersetzung von Marktchancen in konkrete Vertriebsmaßnahmen und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung  
   

• Abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Management mit Erfahrung in Strategieentwicklung, Projektmanagement und vertrieblichem Arbeiten  
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebs- oder ähnlichem Umfeld  
• Fachkenntnisse im Bereich Polstermaterialien (z. B. Kunstleder) und Möbelfolien  von Vorteil  
• Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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