Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. 

ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv. 

Du wirst Teil des Instandhaltungsteams am Standort Hamburg. Gemeinsam mit deinen Kollegen bist du für die Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit unserer Produktionsmaschinen im Compounding Center verantwortlich. Dazu gehören u.a.:

• Regelmäßige Wartung und Inspektion der technischen Einrichtungen inkl. Dokumentation
• Instandsetzungsmaßnahmen zur Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit 
• Installation und Inbetriebnahme von mechanischen Komponenten
• Prüftätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen und internen Bestimmungen 
• Störungsdienst schichtbegleitend (F/S/N)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik, z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d)
• Erfahrungen in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Generelle Bereitschaft zur Schichtarbeit (3- schichtig)

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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