Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. 

Wir sind ein globales, vielfältiges und sehr agiles Team, das seinen Mitarbeitenden die Freiheit zum eigenverantwortlichen Handeln gibt. Wir entwickeln Reifenkonzepte, die einen echten Unterschied für Fahrzeughersteller und Flotten weltweit machen. Und wir decken dabei alles ab – von der Ideenfindung und Produktentwicklung über Logistik, Marketing, Markenmanagement bis hin zur Kundenbetreuung.

In diesem spannenden Arbeitsumfeld an unserem Standort in Hannover-Stöcken bieten wir zum Starttermin Mitte November / Dezember 2025 eine Praktikumsstelle an. Für ein möglichst intensives Lernerlebnis sollte das Praktikum eine Dauer von 6 Monaten haben.

Zu den Aufgaben gehören:

• Abstimmung der Supply-Planung mit der Nachfrageprognose
• Förderung der Kommunikationskanäle mit Lieferanten und dem Lager
• Aktualisierung der PowerBI-Berichte
• Überprüfung und Verbesserung des Bestandsmanagements, der Artikelstruktur sowie der Verpackung und des Recyclings der Produkte
• Etablierung eines Feedback-Loops zur Integration von Erkenntnissen und zur Verbesserung zukünftiger Nachfrageplanungsprozesse

• Studierende (m/w/divers) aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen
• Idealerweise mit einer Spezialisierung im Bereich Supply Chain Management & Logistik
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (PowerPoint, Excel, Outlook)
• Erste praktische Erfahrungen mit PowerBI
• Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement
• Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Kreativität

Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind! Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Unsere Standortvorteile für dich sind:

• 100 % Mitglied unseres Kernteams – mit Aufgaben, die über klassische Praktikantentätigkeiten hinausgehen
• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Start-up-Feeling innerhalb eines internationalen Konzerns
• Attraktive Vergütung 
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben
• Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
• Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz 

Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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