Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

An unserem Standort in Alsdorf stellen wir flexible Kraftstoffbehälter aus Gummi für die Luftfahrt- und Automobilindustrie her.

Allgemeine Führung & Strategie

▪ Leitung aller Supply Chain-Aktivitäten und -Prozesse des Werks/der Operations Unit
▪ Spezifizierung und Sicherstellung der Werks-Supply Chain-Strategie gemäß der Werks/des Operations Unit, BU SCM und der Divisionsstrategie
▪ Festlegung der Werks/Operations Unit-spezifischen SCM Standards und Anforderungen an externe und interne Kontakte und Sicherstellung der Implementierung basierend auf BU SCM und Konzernstandards
▪ Implementierung und Überwachung der BU und CT spezifischen Regelungen, Prozeduren und Standards für SCM
▪ Einleitung und Verwaltung der Werks/Operations Unit SCM Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Effizienz, Verlässlichkeit und Kostensituation in cross-funktionalen Teams
▪ Unterstützung der strategischen, Budget - und operativen Werks- bzw. Operations Unit Planung (z. B. Investitions-, Bestands-, SCM Kosten-, Kapazitäts- und Personalplanung)
▪ Definition der SCM Werks/Operations Unit Ziele und Sicherstellung, dass Vorgaben im Sinne der interne und externen Kundenerwartungen erreicht werden
▪ Veranlassung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen unter Berücksichtigung von CBS Methoden und Trainingsmaßnahmen
▪ Veranlassung und Kontrolle von Investitionen in die Supply Chain Ausstattung (z. B. Gabelstapler, AGV, Lagerhäuser)
▪ Schnittstelle zu Segment-, BU- oder BA-Funktionen, um lokale Anforderungen aus SCM-Sicht oder anderes Feedback zu kommunizieren
▪ Teilnahme an und/oder Steuerung globaler oder lokaler Supply Chain und cross-funktionaler Projekte
▪ Aktive Teilnahme in Umweltschutz-Aktivitäten
▪ Teilnahme in der Auswahl, Evaluierung und Entwicklung der Lieferanten
▪ Führung des Änderungsmanagements im Werks/Operations Unit SCM
▪ Sicherstellung der Compliance in Werk/Operations Unit SCM
▪ Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Entwicklungsgesprächen und Coachings 

Finanzmanagement

▪ Vorbereitung, Kontrolle und Verwaltung des Budgets und Forecasts für die Supply Chain Kostenstellen
▪ Sicherstellung der rechtzeitigen Abgabe der Finanzdaten zum Controlling
▪ Einführung und Durchführung von Aktivitäten gemäß des geplanten Budgets
▪ Sicherstellung, dass finanzielle Ziele bzgl. SCM erreicht werden

Produktionsplanung und Steuerung

▪ Sicherstellung der Koordinierung von Nachfrage/Nachfrageänderungen mit Kunden zusammen mit BU SCM (abhängig von BU Anforderungen)
▪ Durchführung regelmäßiger Produktionsplanung und -steuerungsprozesse (Produktionsprogrammplanung, Belegungsplanung, Reihenfolgebildung, Produktionssteuerung und Kontrolle) in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsfunktion des Werks/Operations Unit gemäß der Absatzplanung, Produktionslenkungsplan, Arbeitsanweisungen und Standards
▪ Ausführung von Kundenservice und Auftragsabwicklung (abhängig von BU Anforderungen)

Logistik und Bestandsmanagement

▪ Planung und Implementierung von Supply Chain Konzepten (z.B. Beschaffungs- und Lieferkonzepte, Anforderungen bzgl. Flexibilität von Produktionskonzept und Maschineninvestitionen, Materialfluss- und Lagerkonzepte, Materialtransport und Bereitstellungskonzept) gemäß bspw. Produktionslenkungsplan, Layout und Standards in enger Kooperation mit der Manufacturing Engineering Funktion
▪ Definition und Sicherstellung des Betriebs der internen Materialhandhabung und -transport (interne Logistik) für Rohmaterialien und Fertigwaren (Halbfertigwaren sind nicht inbegriffen) gemäß Standards und Planung
▪ Durchführung von Bestands- und Lagermanagement (Planung, Parameter und Prozesseinstellungen), Bestandshandhabung und Betrieb aller internen Läger (nicht zentral/ Distributionslager) für Rohmaterialien, Halbfertigwaren und Fertigwaren inkl. Wareneingangsbestand, Warenausgangsbestand und Warenbestandüberwachung
▪ Sicherstellung des Betriebs / der Kooperation mit externen Logistikpartnern (z.B. Fremdlogistik oder Konsignationslager, Speditionen, Zollagenten, etc.) gemäß Standards
▪ Verwaltung und Durchführung der Lieferung an den Kunden (z.B. Transportplanung, Versand), Frachtmanagement, Zollabfertigung und Verpackungsmanagement nach Standards 
▪ Beteiligt sich aktiv am Produktlebenszyklus-Prozess und führt die Logistikplanung im Rahmen von Kundenprojekten durch
▪ Festlegung der Werks-SCM-Stammdaten und Parametersteuerung (z.B. Losgrößen, Durchlaufzeiten, Lagerinformationen, etc.) gemäß Standards (die Stammdatenpflege kann zentral erfolgen)

Monitoring und Berichtswesen

▪ Sicherstellung des Supply Chain Monitorings (KPIs, z. B. bzgl. Kosten, Termineinhaltung, Lieferzeit, Kapazitätsauslastung, usw.) in Kooperation mit BU SCM und Werkscontrolling
▪ Identifizierung, Priorisierung und Implementierung von SC Prozessverbesserungen z.B. durch Layoutplanung, Fabriksimulation (z.B. Logistikprozesse, Produktionsplanungs- und -steuerungsmethoden) gemäß Standards
▪  Sicherstellung der Lieferanten-SCM-Leistungsüberwachung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf (z.B. Liefertreue zur Produktionslinie externer Dienstleister)
▪ Einführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Verbesserung der Supply Chain Leistung

Training und Coaching

▪Sicherstellung der Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitern für das Supply Chain Management in Kooperation mit der Werks-Personalfunktion 
▪ Einführung und Kontrolle kontinuierlicher Qualifizierung des Supply Chain Personals in Kooperation mit der Werks-Personalfunktion 

Standardisierung

▪ Sicherstellung der lokalen Umsetzung der zentralen Supply Chain Standards 
▪ Bereitstellung von Feedback und Anregungen für die Weiterentwicklung von Standards in Bezug auf Supply Chain Prozesse (z. B. Produktionsplanung- und -steuerung, Materialbereitstellung, Kommissionierung, usw.), Supply Chain Equipment (z.B. Gabelstapler, Lagerhäuser, AGVs, Verladungsausrüstung), Supply Chain IT (z.B. Lagermanagementsysteme, Produktionsplanung- und -steuerungssysteme, usw.) an  Segment-, BU- oder BA-Funktionen

• Master, bevorzugt in Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Disziplin (abhängig von Werksgröße)
• Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Supply Chain und Logistik Funktionen
• Cross-funktionale Erfahrung z.B. Ingenieurwesen, Einkauf, Qualitätsmanagement oder CBS erwünscht
• Erfahrung in Supply Chain und Produktionsprozessen
• Mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt mit funktionaler und disziplinarischer Führungsverantwortung
• Erfahrung im Arbeiten in internationalen Teams an SCM-Themen und Verständnis für fremde Kulturen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie 
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
• Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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