Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr. Hierbei umfasst die Angebotspalette neben Luftfedern zur Federung von Fahrzeugen, Fahrerkabinen und Sitzen, auch Kompensatoren und Rohrverbinder für den industriellen Bereich.

Technische Betreuung von Großanlagen, Betriebsmitteln und Werkzeugen im Bereich Schlauchrollbälge für PKW-Luftfedern

• Eigenverantwortliche Fehlersuche und Störungsbehebung an Elektrik, Mechanik, Pneumatik, Steuerungstechnik (SPS) und IT
• Selbstständige Analyse und Auswertung von Maschinenstörungen in zuvor genannten Bereichen
• Planung und Durchführung von vorbeugenden Wartungen, Inspektionen und Instandhaltung inkl. Schlossertätigkeiten
•  Unterstützung bei Optimierung von Prozessabläufen und -parametern
• Mitarbeit bei Änderungen, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen
• Selbstständiges Identifizieren von Schwachstellen und deren Beseitigung
• Dokumentation durchgeführter Änderungen und Reparaturen
• Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumenten (z.B. interne Reparaturanweisungen)

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich pneumatischer Schaltungen, SPS-Steuerung und Sicherheitssteuerung 
• Analytische Denk- und Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools, insbesondere MS Excel und MS Word
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit (15 Schichten)

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 

#Jobdrehscheibe

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