Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Unsere Klinik für Kardiologie und Angiologie bietet eine erstklassige Versorgung in der Herz- und Gefäßmedizin auf höchstem klinischen Niveau. Wir bieten alle etablierten invasiven und nicht-invasiven Therapien sowie diagnostische Verfahren an, die im Rahmen einer zielorientierten und einfühlsamen Behandlung für unsere Patient:innen verfügbar sind.

Jährlich führen wir etwa 800 kardiale Devices (SM, CRT, ICD, sICD, Kapselschrittmacher, Extraktionen) durch. Zudem werden über 4000 Koronarangiografien, > 500 TAVI, > 150 M-TEER und > 700 Ablationen pro Jahr durchgeführt. 

Ihre Aufgaben:

• Schwerpunktmäßige Tätigkeit in der Schrittmacher-, ICD- und Device-Therapie
• Eigenständige Durchführung aller gängigen Schrittmacher- und Defibrillator-Implantationen
  einschließlich CRT-/3-Kammer-Systemen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schrittmacher- und Device-Sektion
• Durchführung der Schrittmacher- und ICD-Nachsorge (KV-Zulassung ist vorhanden)
• Supervision einer kardiologischen Station
• Aktive Mitwirkung an der Fort- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte

Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie …

• eine abgeschlossene Facharztanerkennung für Kardiologie besitzen und Ihre Expertise aktiv einbringen möchten
• über umfassende Erfahrung in der selbstständigen Implantation von Schrittmacher- und ICD-Systemen inklusive CRT-/3-Kammer-Systemen verfügen
• Interesse an einer ganzheitlichen Betreuung von Patientinnen und Patienten im Bereich der Device-Therapie einschließlich der Schrittmacher- und ICD-Nachsorge haben
• Freude daran haben, Assistenzärztinnen und -ärzte fachlich zu begleiten, zu fördern und zu begeistern
• gerne interdisziplinär arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich als Teil eines engagierten Teams verstehen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Dr. Thomas Schmitz, Chefarzt, unter 0201 897-3254, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Bewerbung.