Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Deine Aufgaben:

• Überwachung - du überwachst und förderst fachgerechte und patientenorientierte pflegerische Aufgaben im OP-Funktionsdienst.
• Unterstützung - du unterstützt die OP-Leitung und den OP-Koordinator bei der täglichen Abstimmung des OP-Programms.
• Koordination - du koordinierst den OP-Tag durch Bereitstellung von Instrumentensieben, Materialien und medizintechnischen Geräten.
• Bestellwesen - du übernimmst das Bestellwesen für Gebrauchs- und Verbrauchsmaterialien sowie die Medikamentenanforderungen des Fachbereichs.
• OP-Personalentwicklungsplanung - du arbeitest mit an der OP-Personalentwicklungsplanung und übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Fachabteilung.
• Qualitätsmanagement - du wirkst aktiv im Qualitätsmanagement und bei der Sicherstellung der hohen Hygienestandards und Prozessoptimierung im OP-Bereich mit.

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• eine abgeschlossene Ausbildung als OTA, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger mit oder ohne Fachweiterbildung im OP hast.
• Berufserfahrung im Fachbereich, sowie hohe fachliche und soziale Kompetenz mitbringst.
• hohe Einsatzbereitschaft, gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, auch unter Druck schnell und zuverlässig zu arbeiten hast.
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeigst.
• ein gutes Verständnis für die Optimierung von Arbeitsabläufen hast und die Fähigkeit besitzt, Prozesse eigenständig zu gestalten.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor unter Tel. 0208/ 305-2801, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.