Jesteśmy globalną firmą świadczącą usługi w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Nasza działalność obejmuje trzy główne obszary: doradztwo, zarządzanie nieruchomościami oraz usługi budowlane. Wspieramy klientów m.in. w zakresie strategii nieruchomości, projektów inwestycyjnych, zarządzania obiektami, doradztwa energetycznego oraz realizacji przestrzeni biurowych i komercyjnych. Tworzymy rozwiązania, które odpowiadają na potrzeby biznesu i zmieniającego się otoczenia rynkowego.

Mamy biura w 7 lokalizacjach w Polsce: w Warszawie, Łodzi, Gdańsku, Poznaniu, Katowicach, Krakowie oraz Wrocławiu. 

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie nieruchomościami komercyjnymi (ze wskazaniem na nieruchomości biurowe);
• Stała współpraca z właścicielem zarządzanej nieruchomości;
• Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań mających na celu podniesienie funkcjonalności i potencjału nieruchomości;
• Zapewnienie działań eventowych oraz z obszaru ESG na zarządzanej nieruchomości;
• Bieżący kontakt z najemcami;
• Kontrola stanu nieruchomości i zarządzanie pracami podwykonawców;
• Organizowanie przetargów na usługi i serwisy;
• Przygotowywanie budżetów OPEX oraz CAPEX, analiza kosztów;
• Optymalizacja kosztów eksploatacyjnych;
• Raportowanie w języku polskim i angielskim;
• Kontrolowanie dokumentacji formalno-technicznej nieruchomości.
   

Nasze wymagania:

• Od 3 do 5 lat doświadczenia w samodzielnym zarządzaniu nieruchomościami komercyjnymi (mile widziane biurowymi);
• Doświadczenie w organizowaniu przetargów na serwisy podwykonawcze;
• Doświadczenie w przygotowywaniu budżetu OPEX i CAPEX i optymalizacji kosztów;
• Swobodne posługiwanie się językiem angielskim (w mowie i w piśmie);
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, samodzielność i kreatywność w skutecznym rozwiązywaniu problemów;
• Chęć i umiejętność współpracy w zespole;
• Bardzo dobra organizacji pracy.
   

Oferujemy:

• Tryb pracy: stacjonarny;
• Elastyczne godziny pracy dostosowane do stanowiska;
• Bonus uznaniowy;
• Pracę w jednym z najlepszych zespołów zarządzających nieruchomościami;
• Benefity: opiekę medyczną (Enel-Med lub Medicover), dostęp do systemu kafeteryjnego (min. karta Multisport, bony zakupowe), wsparcie psychologiczne (MindMed);
• Udogodnienia dla rodziców, dodatkowe 6 dni opieki na dzieci rocznie;
• Szkolenia, dostęp do platformy szkoleniowej, programy mentoringowe;
• Inicjatywy dobrocznne oraz spotkania integracyjne.​​​​

Poznaj nasze nagrody i wyróżnienia