Colliers Poland Sp. z o.o. jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 69 krajach, w których zatrudnia 12 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w całym kraju. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers Poland Sp. z o.o. jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 roku spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej Aon Hewitt). W 2020 roku Colliers otrzymał również tytuł „Inwestor w Kapitał Ludzki”, przyznawany przez Fundację Digital Knowledge Observatory.

• Aktywne wyszukiwanie potencjalnych klientów biznesowych do współpracy – cold calling, lead generation;
• Przygotowywanie ofert;
• Umawianie spotkań handlowych i organizacja kalendarzy Key Account Managera;
• Umiejętne badanie potrzeb klienta;
• Prowadzenie i zarządzanie bazą danych z prospektami/klientami;
• Raportowanie postępu podjętych działań na rzecz pozyskiwania nowych klientów;
• Przygotowywanie raportów o potencjalnych klientach;
• Archiwizacja dokumentów

• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów w oparciu o techniki i standardy sprzedaży
• Proaktywna postawa i dobra organizacja pracy
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z klientami
• Otwartość, empatyczność i wysoka kultura osobista
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Znajomość MS Office (Outlook, Excel, Word)

Oferujemy:

• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanym przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021 oraz 2022
• Elastyczność i hybrydowy model pracy (praca głównie w biurze z możliwością pracy home office)
• Program szkoleń wewnętrznych
• Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni wolnego dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity
• Realną możliwość rozwoju i współpracę z najlepszymi specjalistami z branży
• Miłą atmosferę pracy

Sprawdź również:

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Należymy do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji
Jak się pracuje w Colliers?
Wejdź do naszego biura 😊