Notre résidence accueille 70 résidents, dont 20 résidents au sein d'une Unité Protégée dédiée à l'accompagnement de personnes présentant des troubles cognitifs.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de nuit, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour un CDD long à temps plein pouvant évoluer vers un CDI, à pourvoir à partir de mi-septembre.

Vous rejoindrez une équipe de nuit investie, avec pour mission d'assurer la sécurité, le confort et le bien-être des résidents tout au long de la nuit.

Vos missions

• Participer à l'accompagnement des résidents au moment du coucher, en assurant leur installation, leur confort et leur sécurité. Ce temps constitue une véritable continuité des soins et de l'accompagnement réalisés en journée.
• Assurer les soins de confort et d'hygiène nécessaires durant la nuit.
• Répondre aux besoins et aux sollicitations des résidents.
• Participer à la prévention des risques, notamment les chutes et les situations d'agitation.
• Veiller au confort et à l'environnement des résidents.
• Assurer les transmissions à l'équipe de jour afin de garantir la continuité des soins.
• Participer à la préparation de l'environnement pour l'équipe du matin.
• Respecter les protocoles et procédures de l'établissement

Une attention particulière est portée aux résidents de l'Unité Protégée, qui nécessite une approche adaptée, de la patience et une bonne capacité d'observation.

Nous recherchons une personne :

• Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
• Bienveillante, calme et attentive.
• Patiente et à l'écoute des résidents.
• Capable de travailler en autonomie durant la nuit.
• Rigoureuse dans les transmissions et le respect des protocoles.
• Ayant un bon esprit d'équipe et une communication professionnelle avec les équipes de jour comme de nuit.
• Une expérience de nuit et/ou auprès de personnes âgées présentant des troubles cognitifs serait appréciée.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.