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Notre établissement, situé à 6 km de Dijon, à Neuilly-Crimolois, accueille 68 résidents dans un cadre verdoyant et familial. Elle est dotée notamment d'un PASA et d'un espace multi sensoriel, d’une balnéothérapie et d’une salle de cinéma.

Nous recrutons un(e) Agent de Service Hôtelier H/F en CDD, avec idéalement une première expérience réussie en EHPAD. 

Dans le cadre de sa mission d'hébergement et de restauration, l'ASH occupera un poste de nature polyvalente :

- Hébergement : Entretien des chambres et des parties communes, participation au bien-être et au confort des résidents...

- Accompagnement du résident : distribution des petits déjeuners, participation au service restauration, surveillance et réponse aux besoins des résidents 

- Hôtellerie - restauration : réaliser la mise en place du restaurant, aide au service, débarrassage...

• Type d'emploi : CDD
• Reprise d'ancienneté sur justificatifs
• Horaires : Temps complet (35h)
• Amplitude de 12h de travail avec 2h de pause
• Travail en équipe pluridisciplinaire, 5 ASH/jour et 8 AS
• Salaire : selon expérience et ancienneté + Ségur de la santé
• Salle de pause 
• Possibilité de manger sur place, avec participation de l'employeur aux repas des salariés
• Formations 

Si vous aimez les personnes âgées, savez respecter les consignes et travailler en autonomie ; êtes dynamique, motivé(e) et possédez d'excellentes qualités relationnelles, avez le sens du contact et la capacité à travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous ! 

Mais nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités !

Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.