Bienvenue dans un environnement où des expériences enrichissantes vous inspirent.

Chez CIMA+, attendez-vous à des opportunités à la hauteur de vos compétences, vos ambitions et vos passions. Vous aurez l'occasion d’être mentoré-e par des professionnel-le-s engagé-e-s et de travailler sur des projets innovants qui aident les communautés à devenir durables et plus résilientes. Avec nous, vous atteindrez votre plein potentiel dans un environnement qui place l’humain au centre de l’ingénierie.

Si cela ressemble à un milieu où vous pourriez vous réaliser, saisissez cette opportunité de faire partie de quelque chose d'unique : un endroit où vos idées et vos perspectives ne sont pas seulement les bienvenues, elles sont encouragées.

Notre équipe de Livraison Numérique est réputée pour son expertise variée et accessible.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets les plus complexes pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur. 

En tant que Modélisateur 3D, vous serez responsable de la modélisation d’éléments complexes et critiques aux projets dans les secteurs de l'Énergie et des ressources dans un écosystème basé sur le BIM. Vous ferez partie intégrante d’une équipe dédiée à supporter les équipes de projets ainsi qu’à l’implantation des technologies de livraisons numériques. Il sera aussi attendu de vous de continuer à perfectionner nos méthodes en fonction des nouvelles technologies et solutions numériques futures. Vous agirez en tant qu’expert et vous participerez à la formation d’autres équipes chez CIMA+. 

Chez CIMA+, vous évoluerez dans un environnement de travail où l’autonomie, la collaboration et la confiance sont mises de l'avant. Joignez-vous à l'équipe et ce, peu importe votre lieu de résidence. Notre équipe est répartie dans plusieurs villes du Québec et le travail se fait sur une base hybride de télétravail et en présentiel. 

Responsabilités principales : 

• Modélisation 3D de pièces mécaniques complexes à partir de plans existants et relevés numériques; 
• Perfectionner nos méthodologies de travail; 
• Transmettre nos connaissances aux équipes de CIMA+ et assurer un suivi de conformité; 
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (civil, mécanique auxiliaire, mécanique lourde, appareillage électrique et autres); 
• Mettre en œuvre les stratégies BIM développées par notre équipe; 
• Assurer le respect des règles et modalités du Plan de gestion et d’exécution BIM lié aux pièces mécaniques; 

• DEC en génie mécanique ou expérience équivalente; 
• À partir de 5 ans d’expériences dans la conception 3D mécanique; 
• Maîtrise d’un logiciel de modélisation de pièces mécaniques (Autodesk Inventor ou Dassault Solidworks); 
• Connaissance du logiciel Catia de Dassault (atout); 
• Connaissance du logiciel Revit d’Autodesk (atout); 
• Connaissances de bases des processus BIM (atout); 
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ; 
• Facilité à converser en anglais. 

Profil recherché : 

• Autonomie; 
• Perfectionniste/minutieux; 
• Volonté d’apprendre ou d’approfondir ses connaissances; 
• Esprit critique axé sur la résolution de problèmes; 
• Faciliter à communiquer; 
• Ouverture à apprendre d’autres logiciels, par ex. Autodesk Inventor et Autodesk Revit. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.