Bei CHECK24 treiben wir Innovation durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI voran. In agilen Teams gestalten wir digitale Prozesse neu und entwickeln interne Webanwendungen, die unsere Arbeit effizienter und smarter machen.

Als Praktikant (m/w/d) Softwareentwicklung HR-Automation tauchst Du für mindestens 3 Monate tief in die Entwicklung moderner Webanwendungen ein und unterstützt unser Team bei der Automatisierung von HR-Prozessen – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle. Kein Kaffeekochen, sondern echte Verantwortung von Tag eins an.

Wenn Du es genauso liebst wie wir, mit Software die Arbeit Deiner Kollegen (m/w/d) effizienter und angenehmer zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Meta wie es nur geht: Du gestaltest unsere CHECK24-Karriereseite neu – genau die, über die Du Dich gerade bewirbst!
• Du baust Schnittstellen zu internen und externen Services wie SmartRecruiters – und sorgst dafür, dass unsere Systeme reibungslos miteinander kommunizieren
• Du entwickelst Services (z. B. für Feedbackprozesse), die von anderen Teams täglich genutzt werden – Dein Code macht direkt einen Unterschied
• Mit einem Blick auf Monitoring- und Alerting-Komponenten behältst Du unsere Systeme im Griff und weißt als Erstes, wenn etwas nicht stimmt

• Du bist erfolgreich in einem Studiengang der Informatik, Computer Science oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
• Du hast Bock auf die Arbeit in agilen Teams und bist – wie wir – immer auf der Suche nach der besten Lösung, nicht nach dem schnellsten Hack
• Du bringst erste Kenntnisse in TypeScript oder Python mit und hast diese schon in eigenen Projekten, Uni-Assignments oder Nebenjobs ausprobiert
• Erste praktische Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude) hast Du bereits gesammelt und weißt, wie Du deren Potenzial sinnvoll nutzt
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig, holst Dir Feedback, wenn Du nicht weiterkommst, und hast einfach Lust, Dich ständig weiterzuentwickeln
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau, sodass Du mit Stakeholdern easy kommunizieren kannst

• Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts sind bei uns selbstverständlich
• Food & Drinks: Wir versorgen Dich mehrmals in der Woche mit kostenlosen Mahlzeiten (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und weiteren Getränken
• Große Lerneffekte: Du arbeitest eigenverantwortlich, auf Augenhöhe und bringst eigene Ideen ein
• Stabilität & Startup-Spirit: Gründergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte, aber kleinen, autonomen Teams, die wie Startups agieren – ohne unnötige Bürokratie