Die Krone Sonne GmbH ist ein Joint Venture aus Burgenland Energie und Kronen Zeitung und bietet nachhaltige, innovative Energielösungen für Endkunden. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft und haben uns zu einem der führenden nationalen Anbieter für erneuerbare Energielösungen entwickelt.

Die Bestellung wird hiermit öffentlich ausgeschrieben und erfolgt nach den Bestimmungen des Burgenländischen Stellenbesetzungsgesetzes, LGBl. Nr. 1/1999, in geltender Fassung.

• Gesamtverantwortung, gemeinsam mit einem/r zweiten Geschäftsführer:in, für die strategische Weiterentwicklung und Marktbearbeitung der Krone Sonne im Bereich Energieunabhängigkeitslösungen (primär B2C, ergänzend B2B) sowie Steuerung der operativen Umsetzung gemeinsam mit den eingebundenen Partnern und Dienstleistern
• Unternehmerische Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens, insbesondere Finanzen, Controlling, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Ergebnissteuerung
• Weiterentwicklung und Steuerung der Vertriebsstrategie und Vertriebsprozesse zur nachhaltigen Skalierung des Geschäftsmodells und zur Sicherstellung einer effizienten Lead- und Abschlusslogik
• Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios
• Aktives Stakeholdermanagement mit den Gesellschaftern sowie Vorbereitung und Umsetzung wesentlicher strategischer und wirtschaftlicher Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Burgenland Energie Gruppe und Kronen Zeitung

• Abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsführung mit Fokus auf Business Development und Marktentwicklung sowie kaufmännische Aufgaben
• Ausgeprägte Erfahrung in der Energiebranche sowie vorzugsweise für erneuerbare Energielösungen (PV, Speicher, E-Mobilität, Wärme)
• Fundiertes kaufmännisches Know-how
• Strategisch unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungsstärke
• Visionär mit klarem Kundenfokus: Sie denken in Lösungen, erkennen Marktchancen frühzeitig und begeistern andere für neue Ideen
• Zahlenaffin & verantwortungsbewusst: Sie behalten den Überblick über Budgets, KPIs und Risiken und treffen fundierte Entscheidungen
• Kommunikativ & inspirierend: Sie überzeugen durch klare Sprache, Empathie und die Fähigkeit, Stakeholder aktiv zu managen
• Strategisch & agil: Sie verbinden langfristige Ziele mit operativer Umsetzungsstärke und passen sich flexibel an Marktveränderungen an
• Hohe Kundenorientierung: Starke Ausrichtung auf die Bedürfnisse von Kund:innen, verbunden mit der Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und vertriebsrelevante Chancen proaktiv zu nutzen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches Umfeld mit klarer Vision und Wachstumszielen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
• Raum für die Umsetzung eigener Ideen und Initiativen

Die Entlohnung ist mit einem Mindestgehalt von monatlich brutto € 6.500,– zuzüglich einer ergebnis- und leistungsorientierten variablen Vergütung dotiert. Eine qualifikations- und erfahrungsbedingte Überzahlung ist möglich.

Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 12.04.2026

Diversität & Chancengleichheit
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.