Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen. 

Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Purchasing Process Analyst werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
• In Ihrer Position sind Sie für die Bewertung und Optimierung der Einkaufsprozesse in unserem Unternehmen verantwortlich.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Daten, die Ermittlung von Ineffizienzen und die Umsetzung von Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität unserer Prozesslandschaft.
• Sie bewerten die aktuellen Einkaufsprozesse und -verfahren, um Bereiche mit Ineffizienz oder Verschwendung zu identifizieren
• Sie arbeiten eng mit den Beteiligten zusammen, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Einkaufsprozess zu verstehen sowie mit funktionsübergreifenden Teams zur Umsetzung von Prozessverbesserungen und zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
• Zudem übernehmen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Rationalisierung von Einkaufsprozessen, zur Kostensenkung und zur Verbesserung der Durchlaufzeiten.
• Des Weiteren legen Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zur Messung der Effektivität der Einkaufsprozesse fest.
• Die regelmäßige Überwachung der KPIs und Feststellung von Abweichungen von den Zielvorgaben, ggf. Ergreifen von Korrekturmaßnahmen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Schulungsmaterial und Anleitung des Einkaufspersonals zu aktualisierten Prozessen und Verfahren.
• Nicht zuletzt pflegen Sie die Dokumentationen der Einkaufsprozesse, einschließlich der Verfahren und Arbeitsablaufdiagramme.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lieferkette, Einkauf, Logistik oder Prozessoptimierung sowie Erfahrung in der Durchsetzung der Einhaltung von Prozessen in internationalen Geschäftsumgebungen; Beherrschung von Datenanalysetools und -techniken
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zwischenmenschliche Fähigkeiten; sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Initiativen in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen; Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Situationen
• Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nina Sier (Personalabteilung)
+49 711 811 35323

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Teresa Brito (Fachabteilung)
+31(40)257-7131