Senior Sales Engineer für Sensoren und Thermalsysteme (EG16, m/w/d) (w/m/div.)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir die Zukunft, indem wir hochwertige Technologien und Dienstleistungen entwickeln, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen bereichern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden ist fest verankert: Wir wachsen gemeinsam, wir genießen unsere Arbeit und wir inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Sie sind der strategische Kopf und das Gesicht unserer Geschäftsbeziehung zu Ford, einem der größten Automobilhersteller weltweit. In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur Verkaufsstrategien, sondern beeinflussen auch aktiv den Erfolg unserer Sensor- und Thermalsystemlösungen in einem anspruchsvollen Automobilumfeld. Wenn Sie bereit sind, mit Ihrem technischen Verständnis und Ihren Verhandlungskompetenzen erheblich zum Wachstum beizutragen und komplexe Projekte zum Erfolg zu führen, dann ist dies Ihre Gelegenheit, einen echten Einfluss zu nehmen. Sie entwickeln und pflegen Kundenbeziehungen zu Ford auf allen relevanten Ebenen (Einkauf, Technik, Fertigung). Darüber hinaus verwalten Sie eigenständig das bestehende Geschäft und treiben die Akquisition neuer Projekte voran. Sie sind verantwortlich für die kommerziellen Aspekte der Projekte, erstellen Angebote, verhandeln Jahresverträge und stellen die Rentabilität (EBIT STP) sicher. Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Akquisitionsaktivitäten gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Zudem erstellen Sie präzise und wettbewerbsfähige Angebote, indem Sie die Kundenanforderungen prüfen, die technische und wirtschaftliche Machbarkeit bewerten und Risiken analysieren. Darüber hinaus managen Sie den gesamten Produktlebenszyklus, von der Überwachung des End-of-Service bis hin zur Schnittstelle zur After-Sales-Organisation für das Preismanagement. Schließlich unterstützen Sie das Programmmanagement bei der Projektplanung, dem Einhalten von Meilensteinen und der Lösung von Kundenanliegen innerhalb definierter Zeitrahmen.

Qualifikationen

  • Bildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Erfahrung und Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten Vertriebsrolle; fundierte Kenntnisse des Akquisitionsprozesses von Bosch; ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick; idealerweise Expertise im technischen Vertrieb von Sensor- und Thermalsystemlösungen; sicherer Umgang mit der Kunden- und Bosch-IT-Tool-Landschaft
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten und suchen proaktiv nach Wegen, um Aufgaben erfolgreich zu erledigen; Sie bewegen sich sicher auf allen Hierarchieebenen, sowohl intern als auch extern; Sie arbeiten gerne im Team und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an; Sie managen Ihre Zeit effektiv und setzen klare Prioritäten
  • Arbeitsroutine: Reisebereitschaft aus geschäftlichen Gründen
  • Begeisterung: Sie sind leidenschaftlich darin, mit Kunden zu kommunizieren und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen ruhig; Sie verkörpern die Werte von Bosch und vertreten diese nach außen
  • Sprachen: Verhandlungssicher in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an: von verschiedenen Teilzeitoptionen über mobiles Arbeiten bis hin zu Jobsharing. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine bloßen Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Benötigen Sie Unterstützung bei Ihrer Bewerbung? Margarita Alefasidou (Personalabteilung) 49 711 811 41528. Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Gerardo Lehne Strassburger (Fachabteilung) 49 7223 825 3099. Arbeiten Sie #LikeABosch beginnt hier: Bewerben Sie sich jetzt!
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