Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen einen selbständig arbeitenden und organisierten Koordinator für Kostenarbeit und Arbeitssicherheit für unsere Fertigungsabteilung EhP/MSE2. In dieser verantwortungsvollen Position spielen Sie eine entscheidende Rolle für die Einhaltung der Kostenziele und Arbeitssicherheitsstandards im Verantwortungsbereich. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen relevanten Stakeholdern und koordinieren Initiativen, die sowohl die finanzielle Effizienz als auch die Sicherheit am Arbeitsplatz fördern.

• Koordination der Kapazitätsplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanerstellung und unterjährige Verfolgung und Steuerung der Ziele
• Verfolgung und Reporting der Investitionen innerhalb der Abteilung EhP/MSE2
• Kontinuierliche Verbesserung von Standards in der Kostenarbeit (System-CIP, RPP, Kostenoffensive, etc.) sowie der Methoden zur Zieleverfolgung (OEE, IDC, etc.)
• Abstimmung und Koordination mit Business-Unit und IPN-Schwesterwerken
• Koordination von Aktivitäten zur Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Reaktive Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Einleitung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen
• Stärkung des Sicherheits- und Qualitäts-Mindsets

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich 
• mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder im in einem fertigungsnahen Bereich
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Kostenverständnis
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert (kann ggf. auf der Stelle erfolgen)
• umfassende Kenntnisse in Methoden zu Qualität und Arbeitssicherheit
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Engagement für die Einhaltung der höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards bei allen Tätigkeiten und die Fähigkeit, Verbesserungen proaktiv voranzutreiben

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 

Sie haben Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess?
Andy Zimmermann (EhP/HRL1)
+49 3691 64 1753

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Kai Kuhlmann (EhP/MSE2)
+49 174 1842450