Gruppenleiter Realisierung in der Sicherheitstechnik (E9, w/m/div.)
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden
- Ganzheitlich umsetzen: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Optimierung der Auftragsabwicklung
- Zuverlässig umsetzen: Sie steuern das Kapazitäts- und Auslastungsmanagement zur Erreichung der Teamziele
- Ganzheitlich denken: Sie leben und optimieren interne Geschäftsprozesse zur Zielerreichung
- Kooperation leben: Sie unterstützen die Zusammenarbeit Vertrieb, Technik und kaufmännische Abwicklung
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Technikerausbildung bzw. Meister oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse zur Mitarbeiterführung und Erfahrungen im Projektgeschäft wünschenswert, sowie Kenntnisse im Baurecht (z.B. VOB, HOAI)
- Qualifikation: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Videotechnik, Zutrittskontrollsysteme und Einbruchmeldeanlagen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Führungskompetenz und selbständige und engagierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist. Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken und Handeln
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Leyla Dogruyol (Personalabteilung)
+49 6196 9342 180
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Daniel Umbach-Süelz (Fachabteilung)
+49 711 3653 1202
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