Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Du bist ein:e Macher:in, der:die nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch Menschen begeistert und führt? Im Sondermaschinenbau, wo Präzision und Innovation Hand in Hand gehen, suchst du eine Rolle, in der du deine Expertise voll einbringen und maßgeblich zum Erfolg beitragen kannst. Hier gestaltest du den mechanischen Bereich aktiv mit und sorgst dafür, dass aus Visionen funktionierende Anlagen werden.

• Du übernimmst alle organisatorischen Aufgaben im Mechanikbereich des Sondermaschinenbaus und führst dabei dein Team mit Weitblick und Empathie.
• Die mechanische Installation von Sondermaschinen und Montageanlagen verantwortest du, unterstützt bei der Inbetriebnahme und begleitest die Erprobung bis zur finalen Abnahme.
• Die gesamte Auftragssteuerung koordinierst und überwachst du präzise, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Den Personaleinsatz (eigen und fremd) planst und organisierst du in enger Abstimmung; bei Kapazitätsengpässen disponierst du den Arbeitsablauf um und passt die Mitarbeiterkapazitäten flexibel an.
• Qualität, Quantität, Termine und Kosten/Wirtschaftlichkeit überwachst und stellst du sicher, sowohl intern als auch bei Fremdfirmen.
• Mitarbeiter:innen unterstützt du bei technischen Fragen und Problemen, auch im Rahmen internationaler Aktivitäten und übernimmst die Verantwortung als Umweltschutzbeauftragte:r für deinen Abteilungsbereich; weiterhin erarbeitest du die jährliche Investitionsplanung und stimmst du ab, zudem übernimmst du Sonderaufgaben, die dein vielseitiges Profil abrunden.

• Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Mechaniker) oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau; Führungserfahrung in der Anleitung von Teams; Kenntnisse in der mechanischen Installation und Inbetriebnahme von Anlagen; Erfahrung in der Auftragssteuerung und Personalplanung; Verständnis für Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement; Sicherstellung von 6S-Standards
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, Teams zu motivieren und zu führen, wobei du stets eigenverantwortlich agierst und dich flexibel auf neue Situationen einstellst, um auch unter Druck präzise Ergebnisse zu liefern
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sandra Sklors (Personalabteilung)
+49 711 811 54566

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Rainer Grupp (Fachabteilung)
+49 7223 82 2171

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